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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Administratif et Financier
SOMAPER Mali SARL, acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables spécialisé dans la distribution de solutions solaires au Mali, recrute un Responsable Administratif et Financier basé à Bamako.
Contexte du poste
SOMAPER Mali SARL facilite l'accès à des produits solaires fiables et accessibles aux populations rurales et périurbaines, contribuant aux priorités nationales d'accès à l'énergie, de souveraineté énergétique et de transition climatique. L'entreprise porte l'initiative « Éclairer Nos Campagnes » (2026–2030) visant le déploiement d'un million de lampes solaires portables à l'échelle nationale, avec une ambition d'extension au marché de la Confédération AES.
Missions principales
Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative, financière et comptable de l'entreprise, dans le respect de la réglementation malienne et des exigences des partenaires. Ses responsabilités incluent :
Assurer la gestion des systèmes financiers et comptables conformément à la réglementation en vigueur ;
Élaborer et suivre les budgets ;
Produire les rapports financiers périodiques ;
Vérifier et traiter les factures et les dépenses ;
Gérer la trésorerie et les flux financiers ;
Effectuer les rapprochements bancaires mensuels ;
Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements ;
GĂ©rer les paiements des fournisseurs et partenaires ;
Assurer le suivi des actifs et des amortissements ;
GĂ©rer les dossiers et les Ă©valuations annuelles ;
Superviser les assurances, la logistique et les Ă©quipements ;
Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction.Profil recherché
Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine similaire ;
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
Une expérience avec des bailleurs internationaux constitue un atout ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables ;
Excellentes compétences analytiques et financières ;
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
Bonne communication en français et anglais ;
Esprit d'équipe, rigueur et sens de la confidentialité.Conditions
Poste basé à Bamako, avec déplacements à prévoir ;
Rattachement direct au Directeur Général ;
Disponibilité et flexibilité requises ;
Seuls les ressortissants du Burkina Faso sont Ă©ligibles.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Formation attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.