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Comptable (Contrôle de gestion)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un(e) Comptable - Contrôle de gestion rigoureux(se) pour piloter et sécuriser nos opérations financières en République Démocratique du Congo. Le poste est à pourvoir en CDI.
Missions principales
Vous serez en charge de superviser la comptabilité générale, analytique et budgétaire, de produire les états financiers et rapports de gestion (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie), d'assurer la conformité fiscale et réglementaire, d'optimiser la gestion de trésorerie et des flux financiers, de coordonner les audits internes et externes, et de mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, DESCF, Master CCA ou équivalent), avec une expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE, ERP, QuickBooks) et la connaissance des normes SYSCOHADA, IFRS ou OHADA sont indispensables. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont également attendus.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — www.moncongo.com attend une maîtrise opérationnelle de Sage, QuickBooks. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.