CDDil y a 7 jours

Superviseurs et de Commerciaux

Entreprise confidentielle
Côte d'Ivoire

Description du poste

Recrutement FMCG au Bénin : CDC Sarl recrute 02 Superviseurs Commerciaux et 05 Commerciaux

Recrutement de Superviseurs et de Commerciaux

Le Cabinet CERCLE DES COMPÉTENCES (CDC Sarl), spécialisé dans le recrutement, la formation et l’intérim, lance un appel à candidatures pour le compte d’une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production et la commercialisation des pâtes alimentaires. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, plusieurs postes sont ouverts à des profils expérimentés dans le secteur FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Postes à pourvoir

Deux (02) Superviseurs Commerciaux de Zone Missions principales Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le Superviseur Commercial de Zone aura pour mission de : Assurer le développement des ventes dans sa zone géographique ;

Encadrer et animer les équipes commerciales terrain ;

Suivre les distributeurs et optimiser la couverture commerciale ;

Développer le réseau de distribution (grossistes, semi-grossistes et détaillants) ;

Assurer le suivi quotidien des commerciaux et des points de vente ;

Lire et exploiter les indicateurs de performance commerciale (KPI) ;

Former et coacher les équipes commerciales ;

Contrer les pratiques commerciales déloyales telles que les prix cassés ou les crédits abusifs.

Profil recherché Les candidats doivent : Être titulaires d’un diplôme Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;

Justifier de 7 à 10 années d’expérience dans le secteur FMCG ;

Avoir au moins trois (03) années d’expérience en supervision commerciale terrain ;

Maîtriser les circuits de distribution ;

Posséder de solides capacités de négociation et de management ;

Être dynamiques, organisés et orientés résultats ;

Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de communication ;

Être disponibles pour de fréquents déplacements ;

Faire preuve de leadership et d’exemplarité.

Conseil Expert Candidature

Diplôme — setondji.org précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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