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Avis de recrutement : un/des CONSULTANT(S) - Évaluation de deux Projets Avis de recrutement : un/des CONSULTANT(S) - Évaluation de deux Projets
Freelanceil y a 18 jours
Description du poste
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expertise France recrute un
- e consultant
- e pour réaliser l'évaluation finale du projet de Plateforme urbaine au Cameroun (PUC).
Contexte du poste
Le projet PUC, lancé en janvier 2023, s'achèvera en décembre 2026. Cette mission d'évaluation finale vise à apprécier les résultats, effets et perspectives de pérennisation des dynamiques impulsées dans le secteur de la gouvernance urbaine au Cameroun. L'évaluation se concentrera sur les critères d'efficacité, d'effets/impact et de durabilité, les questions de pertinence et d'efficience ayant déjà été traitées à mi-parcours.
Missions
- Rendre compte de la qualité de la mise en œuvre et du niveau d'atteinte des résultats, notamment en matière de renforcement des mécanismes de gouvernance urbaine, développement d'outils de planification territoriale, amélioration de l'accès aux données urbaines et structuration du dialogue entre acteurs.
- Analyser les effets du projet sur les dynamiques d'acteurs et les pratiques professionnelles (collaboration interinstitutionnelle, usage des outils, intégration d'approches participatives).
- Apprécier les conditions d'appropriation et de pérennisation des acquis, en identifiant les facteurs favorables ou limitants.
- Réaliser la situation finale (endline) du projet en collectant les données nécessaires pour renseigner les indicateurs du cadre logique non encore documentés ou non atteints.
- Mettre en évidence les leçons apprises et formuler des recommandations opérationnelles à destination des partenaires (institutions camerounaises, Union européenne).Profil recherché
Cette consultation s'adresse à des bureaux d'étude ou de recherche. Le contrat est une prestation de services, de type indépendant/entrepreneur individuel, d'une durée de 5 mois (court terme).
Informations complémentaires
- Lieu : Yaoundé, Cameroun (Afrique subsaharienne)
- Référence : 2026/RDCPLFDPDPUAC/15347
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.