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Chargé(e) de nutrition
Bénin
Chargé(e) de nutrition à Bénin — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité.
CDI
il y a environ 1 mois
CDIil y a 8 jours
Chargé(e) de paie / rh
Entreprise confidentielle
Bénin
Description du poste
Profil recherché
Retour à la liste des annonces Posté le 12 mai 2026 Chargé(e) de paie / rh CDD Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : UMO Intérim recrute en interne un(e) Chargé(e) de Paie / RH pour ses bureaux de Cotonou afin de renforcer ses activités et améliorer la qualité de ses services. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer l’établissement complet et autonome de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu’à l’édition des bulletins de paie. Il/elle devra collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (heures, absences, primes, retenues), calculer et vérifier les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur, garantir la fiabilité des cotisations sociales et fiscales, et assurer la gestion administrative du personnel incluant les contrats, avenants et mouvements. Le poste implique également la préparation et la transmission des déclarations sociales et fiscales, la gestion des soldes de tout compte et documents de sortie, le suivi des dossiers de protection sociale et des accidents de travail, ainsi que l’élaboration de tableaux de bord et reportings pour la direction. Le/la candidat(e) devra veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des données salariales, tout en apportant un appui ponctuel à l’équipe RH sur les aspects administratifs liés à la paie et à la rémunération. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, comptabilité ou finance, avec une expérience confirmée et autonome en gestion de la paie (obligatoire). Bonne maîtrise d’Excel et des outils de paie, excellente connaissance de la législation sociale, rigueur, fiabilité, sens du détail, confidentialité, capacité à travailler sous pression et respect des délais.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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