Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Chargé(e) de Paie / RH
UMO Intérim recrute en interne un(e) Chargé(e) de Paie / RH pour ses bureaux de Cotonou, afin de renforcer ses activités et améliorer la qualité de ses services.
Missions principales :
Assurer l’établissement complet et autonome de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu’à l’édition des bulletins de paie. Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (heures, absences, primes, retenues). Calculer et vérifier les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur. Garantir la fiabilité des cotisations sociales et fiscales. Assurer la gestion administrative du personnel, incluant les contrats, avenants et mouvements. Préparer et transmettre les déclarations sociales et fiscales. Gérer les soldes de tout compte et documents de sortie. Suivre les dossiers de protection sociale et des accidents de travail. Élaborer des tableaux de bord et reportings pour la direction. Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des données salariales. Apporter un appui ponctuel à l’équipe RH sur les aspects administratifs liés à la paie et à la rémunération.
Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, comptabilité ou finance, avec une expérience confirmée et autonome en gestion de la paie (obligatoire). Bonne maîtrise d’Excel et des outils de paie. Excellente connaissance de la législation sociale. Rigueur, fiabilité, sens du détail, confidentialité, capacité à travailler sous pression et respect des délais.
Poste basé à : Cotonou, Bénin
Type de contrat : CDD, temps complet
Date de publication : 12 mai 2026
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Counterpart International Description du poste Titre : Chargé (e) des vivres Emplacement : Parakou, Bénin Superviseur : Gestionnaire des vivres et cantines scolaires 🎓 Formation / Diplômes Nom du projet: McGovern Dole Food for Education and Child Nutrition Project Chez Counterpart International, nous sommes convaincus
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Poste : Chargé(e) de communication (G 6) Type de contrat : CDD, temps plein Lieu : Cotonou, Bénin Date limite de candidature : 03/07/2026 Numéro de l offre : 594083 Contexte L UNICEF intervient dans plus de 190 pays pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Sous la su