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Coursier livreur, une Coursière livreuse

Synergie plus
Fidjrossè (Bénin)

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'un Coursier livreur, une Coursière livreuse

Recrutement

Recrutement d'un Coursier livreur, une Coursière livreuse

Catégorie : Recrutement.

2026-05-09

Description de l'annonce:

Nous recherchons de toute urgence :

  • Un coursier livreur
  • Une Coursière livreuse Lieu de travail : Fidjrossè Profil recherché :
  • Bien connaître Cotonou et les villes périphériques
  • Être âgé (e) de 23 à 25 ans
  • Parler couramment le français
  • Niveau d'études : BAC
  • Avoir un bon physique et une bonne santé 
  • Être présentable
  • Savoir piloter les motos à embrayage
  • Savoir piloter un Tricycle ( le Coursier) 
  • Avoir au moins un an d'expérience dans le domaine 
  • Être ponctuel/ponctuelle
  • Être immédiatement disponible et dégagé (e) de tout  engagement et contraintes
  • Être de bonne moralité
  • Avoir le permis de conduire NB : s'abstenir si vous ne remplissez pas les conditions Pièces à fournir :
  • Une copie de la carte d'identité en cours de validité
  • Certificat ou attestation de résidence 
  • Acte de naissance
  • Copies de vos diplômes 
  • 2 photos d'identité et une complète sans filtre

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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