MO

Sales Agent | 16037

Moli Power
📍 MaliFreelance🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

Mali
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Sales Agent

Entreprise : Moli Power Lieu : Bamako, Mali Date de publication : 21 avril 2026 **

À propos de Moli Power Leader mondial des énergies renouvelables, Moli Power est spécialisé dans les systèmes de stockage d'énergie, les véhicules électriques et les systèmes solaires. Basé à Singapour, nous opérons dans plus de 10 pays, dont le Mali, le Cameroun, la Guinée et le Nigeria.

Résumé du poste Nous recherchons un responsable du développement commercial dynamique, axé sur les résultats et doté d’un sens stratégique, pour promouvoir l’adoption de nos onduleurs solaires et de nos systèmes de stockage par batteries. Ce rôle vise à identifier, développer et sécuriser de nouvelles affaires avec des partenaires clés et des clients à grande échelle.

Responsabilités

  • Identifier et cibler les clients potentiels via divers canaux, y compris l'appel à froid, les campagnes d'e-mails, la vente sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook), les événements de réseautage et les recommandations.

  • Réaliser des analyses approfondies des besoins avec les clients potentiels pour comprendre leur consommation d'énergie, leurs objectifs et leurs difficultés. Concevoir et proposer des configurations de systèmes sur mesure utilisant nos onduleurs hybrides et nos batteries au lithium.

  • Développer une compréhension approfondie de nos produits, y compris leurs caractéristiques, avantages et spécifications techniques. Expliquer des concepts complexes tels que l'autoconsommation, l'alimentation de secours et le retour sur investissement en des termes simples et convaincants.

  • Préparer des devis et des propositions précis, détaillés et professionnels pour les clients, en veillant à ce que toutes les incitations financières (ex. : crédits d'impôt, subventions) soient clairement communiquées.

  • Gérer l'intégralité du cycle de vente, du premier contact à la signature du contrat, puis le transfert à l'équipe d'installation ou de gestion de projet.

  • Établir et maintenir des relations solides et durables avec les clients, les installateurs et les principaux partenaires.

  • Se tenir informé des tendances du secteur, des activités des concurrents et des politiques gouvernementales liées à l'énergie solaire et au stockage.

  • Utiliser avec rigueur notre système de gestion de la relation client (CRM) pour suivre toutes les activités commerciales, les interactions avec les clients et l'état du pipeline.Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+2 ou Licence en commerce, ingénierie, marketing ou dans un domaine connexe.

  • Réseau existant de

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Moli Power précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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