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Graphiste Sénior

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Graphiste Sénior

Référence : 161696 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 21 Mai 2026

Missions

Sous la supervision du chargé de la gestion des projets artistiques (Directeur artistique), le graphiste senior aura comme principales missions :

  • Analyser les briefs et identifier les enjeux créatifs, stratégiques et opérationnels

  • Concevoir des concepts créatifs forts et cohérents, en phase avec l’identité de marque et les objectifs de communication

  • Traduire des idées, messages ou scripts en univers visuels impactants (print, digital, social media)

  • Participer activement aux brainstormings et être force de proposition sur les axes créatifs

  • Garantir la qualité artistique et la cohérence graphique de l’ensemble des productions

  • Superviser et accompagner les graphistes juniors (si applicable), dans une logique de montée en compétence

  • Piloter les projets de la conception à la livraison (respect des délais, qualité, conformité au brief)

  • Assurer le respect et l’évolution de la charte graphique de la marque

  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et prestataires externes

  • Anticiper les tendances créatives et proposer des innovations visuelles adaptées aux campagnes

  • Participer à la production de contenus animés (motion design) en fonction des besoins

  • Contribuer à la réflexion globale des campagnes (angle créatif, storytelling, ton, accroches)

Profil recherché

  • Avoir un niveau Bac+3 minimum avec une formation en infographie, design graphique ou publicité

  • Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en agence de communication ou chez l’annonceur (book de réalisations exigé)

  • Avoir une excellente maîtrise de l’environnement publicitaire et des codes de communication

  • Maîtriser les outils de PAO : Illustrator, Photoshop, InDesign

  • Disposer d’un bon sens rédactionnel, avec une capacité à formuler des accroches et à participer à la construction des messages créatifs

  • Avoir des compétences en animation/motion design (After Effects ou équivalent) est un atout apprécié

  • Être capable de traduire une idée en concept créatif cohérent et impactant

  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie

  • Être force de proposition et capable de challenger un brief

Conditions et avantages

  • Nature contrat et Durée : CDI

  • Date de prise de poste souhaitée : Immédiate

  • Prise en charge médicale

  • Rémunération : Selon grille salariale

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Photoshop, InDesign. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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