Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé des moyens généraux
Contexte
Rejoignez la division CFAO Mobility, acteur majeur de la mobilité en Afrique, couvrant l’automobile, les deux roues, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.
Missions
En tant que Chargé des moyens généraux, vous serez responsable de répondre aux besoins de mobilité et de support opérationnel en assurant la gestion efficace des services généraux et des installations. Vos activités incluent :
Mise en œuvre des politiques et procédures de qualité
Supervision de la maintenance des équipements et des installations (climatisation, éclairage, portes, etc.)
Suivi des contrats de maintenance avec les prestataires
Organisation des contrôles réglementaires
Gestion des petites réparations
Promotion de la sécurité au travail
Coordination des actions d’amélioration continue
Sensibilisation du personnel aux règles de sécurité
Organisation de formations
Production de rapports sur la performance des moyens généraux
Suivi des indicateurs de qualité et de sécuritéProfil recherché
Bac+3 à Bac+5 en QHSE, logistique, moyens généraux ou domaine connexe, avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Compétences requises : gestion des moyens généraux, normes qualité et sécurité, esprit d’analyse, communication, maîtrise des outils informatiques.
Informations complémentaires
Poste basé au Rond point du CHU de Treichville, Abidjan - Côte d’Ivoire. Temps complet, sans télétravail. Français requis : compétence professionnelle. Secteur d'activité : Automobile / Moto > Vente de voitures.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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