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Coordinateur/coordinatrice administratif(ve) (H/F) – Soudan

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Afrique
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Coordinateur/coordinatrice administratif(ve) (H/F) – Soudan

Contexte du poste

Médecins du Monde (MdM), association médicale engagée dans la solidarité internationale, œuvre dans 30 pays pour faciliter l'accès aux soins. Au Soudan, le conflit a provoqué une crise de déplacement massive. Depuis avril 2026, MdM gère une clinique dans le camp de Dar Omo à Feina (Darfour Sud) accueillant environ 45 000 personnes déplacées. Dans le cadre de l'ouverture d'une mission, nous recrutons un(e) coordinateur/coordinatrice administratif(ve).

Missions

Sous la supervision du coordinateur général de la mission et en collaboration avec le conseiller financier et le conseiller RH au siège, vous :

  • Définissez, adaptez, planifiez et supervisez la mise en œuvre des procédures et normes de gestion des ressources humaines de la mission (rémunération, avantages sociaux, gestion des talents, discipline, développement de carrière, apprentissage, cohésion d'équipe), dans le respect du contexte local, de la législation et des politiques de MdM.

  • Assurez la mise en œuvre des procédures et normes financières de la mission : planification, centralisation, coordination et supervision de l'administration financière (comptabilité, élaboration et suivi du budget, flux de trésorerie, rapports internes et externes, conformité aux exigences des donateurs, audits).

  • Gérez directement l'équipe RH et finance du bureau de coordination et indirectement celle des bases opérationnelles.

Profil recherché

  • Au moins deux ans d'expérience au sein d'une ONG internationale à un niveau de coordination.

  • Expérience en direction ou soutien d'ouvertures de missions et de missions exploratoires.

  • Connaissance du logiciel de comptabilité Saga.

  • Capacité à gérer une base de données RH.

  • Expérience de travail dans des environnements complexes, politiquement sensibles ou en évolution rapide.

  • Adaptabilité et orientation solutions.

  • Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) ; l'arabe est un atout.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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