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CDIil y a 24 jours

Gestionnaire des ressources humaines

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun
Salaire mensuel 150 000

Description du poste

Détails de l'Offre

Détails de l'Offre

Description du poste

Code

J01-OE-

Intitulé / Métier

1 Gestionnaire des ressources humaines

Branche d'activité

Administration générale, économique et sociale

Missions / Tâches

Il s’occupe de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise. Contrôle la politique et la mise en application de chaque mission : recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel. Il est principal relais d’information entre les autres services et la direction générale.

Salaire mensuel

150 000   (F CFA)

Type de contrat

CDI

Lieu du travail YaoundÉ

Date d'expiration

04/06/2026

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil du candidat recherché

Sexe Féminin

Age

16 - 60   ans

Formation initiale Licence Sciences Humaines et Sociales

Expérience professionnelle

Indifférent

Durée de l'expérience professionnelle 0 mois

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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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