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Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR (H/F) – YORIX.CM

YORIX TEAM
tout-le-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR (H/F) – YORIX.CM at YORIX TEAM

JOB TYPES

Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR (H/F) – YORIX.CM

Temps complet

A negocier

Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :07/05/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR (H/F) – YORIX.CM

À propos de Yorix.cm

Yorix.cm est une plateforme digitale camerounaise innovante en pleine croissance, conçue pour transformer :

Le commerce local (achat / vente)

Les services de proximité (prestataires)

La livraison locale

L’écosystème entrepreneurial digital

Notre ambition est de bâtir une référence locale forte, structurée et scalable, capable d’élever les standards du commerce et des services au Cameroun.

Poste recherché

Responsable Commercial Senior (H/F)

Mission principale :

Piloter, structurer et faire monter en puissance l’ensemble de la force commerciale Yorix :

Terrain + Digital + Acquisition + Performance

Le candidat sera chargé de superviser les commerciaux terrain, renforcer les ventes digitales, améliorer les performances, instaurer une culture de résultats et relever significativement les standards commerciaux de l’entreprise.

Niveau académique minimum requis

Diplôme :

Bac+4 / Bac+5 minimum en Commerce, Marketing, Vente, Business Development, Gestion ou domaine équivalent

Profils fortement valorisés :

École de commerce

MBA

Certifications commerciales / leadership

Formation en stratégie commerciale

Expérience requise

Minimum :

5 à 8 ans d’expérience commerciale solide

Obligatoire :

Management d’équipes commerciales

Pilotage commerciaux terrain

Développement commercial digital

Acquisition clients

Reporting performance

Déploiement stratégie

Très apprécié :

Startup

Marketplace

E-commerce

Télécom

Fintech

Grande distribution

Compétences obligatoires

Leadership :

Recrutement

Formation

Supervision

Motivation équipes

Gestion KPI

Discipline opérationnelle

Commercial :

Vente B2B / B2C

Prospection terrain

Closing

Négociation

Développement partenariats

Structuration process

Digital :

Réseaux sociaux commerciaux

Génération leads

CRM

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — YORIX TEAM exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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