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Recherche d'un Technicien en Maçonnerie - Nkoabang - Yaoundé
CDIil y a 26 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AYOMEDIA, studio de création graphique et de production de supports de communication, recrute un Technicien d'Atelier de Façonnage d'Imprimerie pour son site de Yaoundé.
Missions :
Au sein de l'atelier, vous serez en charge de :
Utiliser l'imprimante outdoor, la DTF et autres équipements d'impression
Opérer les équipements de façonnage (coupe, pliage, brochage, reliure)
Réaliser le façonnage de packaging
Contrôler la qualité des produits finis
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité
Participer à la maintenance des équipementsProfil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans en façonnage d'imprimerie ou en production de supports de communication
Connaissance des équipements de façonnage
Formation en imprimerie ou domaine connexe (qualification avant bac)
Capacité à travailler en équipe et sous pressionAvantages : opportunités de carrière, formation continue, environnement dynamique.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.