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Commercial - Douala
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
IDUF GROUP SARL, société spécialisée dans le numérique et l’innovation, recrute 10 Commerciaux pour la prospection et la vente de produits électroménagers et électroniques sur les marchés de Douala.
Missions :
Intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes, vous serez chargé(e) de la prospection et de la vente de nos produits. Vous travaillerez en binôme sur le terrain, avec un transport fourni vers les marchés. Vous serez affecté(e) dans les zones PK21 à PK14, Logpom, Logbessou, Nyalla, Ndokotti et environs, garantissant une proximité avec votre lieu de résidence.
Profil recherché :
Âgé(e) de 20 à 35 ans, vous êtes dynamique, motivé(e) et persuasif(ve). Vous possédez une bonne capacité de communication et un excellent relationnel client. L’esprit d’équipe, l’honnêteté et la fiabilité dans la gestion des ventes sont essentiels. Vous avez une résistance physique et êtes disponible pour travailler dans les marchés de Douala. Une connaissance de base des produits électroménagers est requise. Vous savez convaincre et suivre les clients dans leurs paiements progressifs.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée (CDI). Débutant(e) accepté(e) (moins de 2 ans d’expérience). Niveau d’études : Qualification avant bac à Bac. Travail en présentiel à Douala.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.