Radio Operator, Dapaong, Togo

Contexte et organisation

Dans le cadre du renforcement du Bureau de la Sécurité des Nations Unies à Dapaong (UNDSS), le bureau de sécurité recrute un(e) Opérateur(trice) Radio. Ce poste est financé par les Agences de l'Équipe de gestion de la sécurité (SMT) sous le budget local commun de la sécurité pour le pays. Il est administré par le PNUD sous la supervision opérationnelle de l'UNDSS. La prolongation du contrat est sujette à l'évaluation de performance du titulaire et à la disponibilité des fonds.

Missions principales

Sous la direction et la supervision du Conseiller à la sécurité des Nations Unies et du Field Security Associate, l'opérateur radio aide à fournir un soutien opérationnel de communication, de tracking des mouvements de véhicules lors des missions dans la région des Savanes, et assure la technicité et le bon fonctionnement des moyens de communication du système des Nations Unies.

Tâches et responsabilités

Assumer les activités techniques relatives au poste : assurer les communications avec les différentes stations des Nations Unies par HF, téléphone, smartphone, courrier électronique et la réception des messages ; assurer le suivi des mouvements des missions du personnel sur le terrain (tracking des véhicules) ; assurer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain et les contrôles radio VHF quotidiens à Dapaong ; maintenir des fiches de suivi et faire rapport au conseiller à la sécurité ; assurer la police du réseau VHF et HF, notamment détecter les utilisateurs non autorisés ; assurer la permanence quotidienne de la salle radio pour les messages sécuritaires.

Fournir une assistance administrative générale : conférer avec le superviseur sur les moyens d'améliorer le rendement du service du réseau et de la salle de radio inter-agence ; guider les usagers du réseau commun de télécommunication ; maintenir le matériel de télécommunication en bon état de marche ; signaler toute irrégularité dans le réseau et toute panne de matériel.

Assister dans les tâches liées à la communication et aux formations : tenir des registres des activités effectuées dans la salle radio ; tenir l'inventaire du matériel de télécommunication à usage commun ainsi que celui des usagers du réseau ; tenir à jour les répertoires des numéros téléphoniques et des indicatifs d'appel radio des agences des Nations Unies à Dapaong ; centraliser les différents courriers reçus et les soumettre à la charge de la sécurité.

Assister dans les formations et le partage des connaissances. Le titulaire s'acquitte d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Profil recherché

Formation : Un diplôme de l'enseignement secondaire est requis. Un diplôme universitaire (Licence) en télécommunication, communication, sécurité ou domaine connexe sera pris en considération mais n'est pas un requis.

Expérience : Au minimum trois (3) ans d'expérience (avec un diplôme d'études secondaires) dans le domaine des télécommunications et de la sécurité est requise. Trois (3) ans d'expérience de travail dans le domaine de la télécommunication (utilisation des équipements télécoms) est souhaitable. Connaissance de l'utilisation du matériel de télécommunication standard (HF, VHF, smartphone) est requise.

Compétences techniques : Bonne connaissance de l'outil informatique et des applications Microsoft est requise. Maîtrise parfaite du français est requise. Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitable. La maîtrise de la langue locale est un atout.

Compétences comportementales : Obtenir des résultats : planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis. Penser de manière innovante : ouvert aux idées créatives/aux risques connus, pragmatique dans la résolution de problèmes, apporte des améliorations. Apprendre en continu : ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires. S'adapter avec agilité : s'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté et l'incertitude, fait preuve de souplesse. Agir avec détermination : fait preuve d'entrain et de motivation, capable de livrer calmement face à l'adversité, confiant. Engagement et partenariat : fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives. Favoriser la diversité et l'inclusion : apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination.

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