ADJOINTE OU ADJOINT DIRECTEUR PAYS – PROGRAMMES – CAMEROUN
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Action contre la Faim France Website
About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. Mission : Vous assurerez le management des Responsables de Départements Techniques/ Programmes/consortia (lead d’Action contre la Faim) et apporterez votre appui au Directeur Pays. Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes : Coordonner la définition et la mise en oeuvre de la stratégie et assurer la coordination des départements techniques programmatiques Contribuer en terme de représentation d’Action contre la Faim, sur la stratégie opérationnelle technique, la mise en oeuvre des programmes Superviser la coordination des consortia dont Action contre la Faim est Lead Assurer le monitoring, l’évaluation, le reporting et la capitalisation des programmes ainsi que l’analyse des besoins humanitaires Coordonner, appuyer la conception et la mise en oeuvre de la stratégie de partenariat et de localisation d’Action contre la Faim Manager votre équipe Date de début : 01/06/2026 Profile : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) en gestion des projets ou autres domaines pertinents en lien avec les exigences du poste. Vous avez au moins 7 ans d’expérience humanitaire, incluant 3 ans sur un poste similaire ou de responsabilité similaire. Vous avez de l’expérience démontrée en gestion et planification de projets, en leadership et gestion de la complexité, en gestion de programmes multisectoriels ainsi qu’en gestion budgétaire des programmes. Vous avez également de l’expérience en gestion de staff sénior, en gestion des actions d’urgence et de développement, en rédaction des propositions de projets, et en coordination avec les autorités et Consortia. Vous connaissez les procédures et stratégies des bailleurs. Vous disposez de qualités de leadership, d’intégrité et d’honnêteté, de capacités communicationnelles et rédactionnelles, de gestion d’équipes et de suivi de la performance. Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Conditions d’emploi Candidatures internationales : Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 7 mois Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 675euros nets, versés sur le terrain Allocation contexte mensuelle : 150euros Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an) Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR Accompagnement et formation Candidatures nationales : contrat de 7 mois selon les conditions salariales internes et nationales d’Action contre la Faim au Cameroun
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Expérience requise — Non précisé exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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📋 Missions principales ADJOINTE OU ADJOINT DIRECTEUR PAYS PROGRAMMES CAMEROUN, Yaounde, Cameroon Organization: ACF Inte
Directeur Pays Cameroun chez Non précisé a Afrique. Consultez les details de l&39;offre sur le site source pour les miss
l&39;organisme LET&39;S DO IT CAMEROON recrute actuellement un collaborateur qualifié pour pourvoir le poste stratégique