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Responsable De Mise En Production applications
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable de mise en production – CONTROL’M et $Univers 4
Entreprise : Bénin Digital Lieu : Cotonou, Bénin Type de contrat : CDI
Contexte
Dans le cadre du service Intégration en production de la structure service aux projets, nous recrutons un Responsable de mise en production pour participer à la mise en production des applications et à la construction et validation de traitements batch sur les systèmes d'information.
Missions
- Concevoir, construire et valider les traitements Batch sur les systèmes répartis ordonnancés ou non.
- Gérer et éditer les normes et méthodes relatives aux Batch.
- Prendre en charge les incidents batchs soumis par le pilotage Batch, les équipes de développement, la tour de contrôle, etc.
- Participer aux revues et aux mises en production de ces traitements (Intégration).
- Être support au pilotage et planning par rapport à la construction Batch.
- Réaliser des traitements spéciaux à la demande.
- Assurer les communications associées aux travaux envers nos utilisateurs internes ou clients externes.
- Participer à l’amélioration continue des process de fonctionnement de l’équipe.
Profil recherché
Compétences techniques requises :
Maîtrise de l’ordonnanceur CONTROL’M et $Univers.
Bonne connaissance des environnements Windows, Unix/Linux et $U, ainsi que de la production informatique.
La connaissance du JCL de CA7 et de l’environnement Mainframe serait intéressante dans le cadre des autres missions du service.
Connaissance des outils JIRA et Service NOW utilisés dans le cadre de la mission.
Maîtrise des outils bureautiques.
À propos de Bénin Digital
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers. Elle accompagne des clients issus des secteurs de l’industrie, de la banque & assurance, de la grande distribution & e-commerce, et des médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital met à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Bénin Digital attend une maîtrise opérationnelle de Jira, Linux. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.