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Project Officer (Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS), Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 2 mois
Job Description
RDC
CDI
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Project Officer (Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS)) (P)
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Organisation : IOM - International Organization for Migration
Contexte : Sous la supervision générale du Chef de Mission en RDC, la supervision du Coordinateur Protection des Migrants et la supervision technique directe du Coordinateur de Programme (MHPSS), le/la Project Officer (MHPSS) sera responsable de la coordination et du suivi des activités MHPSS mises en œuvre à Kinshasa.
Responsabilités :
Gérer la mise en œuvre globale de la composante MHPSS du projet conformément aux règles et règlements de l'OIM pour la protection des migrants, l'AVR et la prestation de services MHPSS dans les Centres d'Accueil des Migrants. Pour toute situation nécessitant des procédures médicales d'urgence, des soins vitaux ou des interventions médicales similaires, référer le cas à un médecin agréé conformément aux normes internationales et aux directives internes de l'OIM.
Fournir des orientations techniques et opérationnelles à une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de travailleurs sociaux, d'animateurs artistiques et sportifs et d'un agent de cohésion sociale.
Élaborer un plan de renforcement des capacités et coordonner la formation du personnel du programme MHPSS et de cohésion sociale de l'OIM, ainsi que des partenaires de mise en œuvre, conformément au Manuel de l'OIM sur le MHPSS communautaire en situations d'urgence et de déplacement et à la Note technique de l'OIM sur l'intégration du MHPSS dans la programmation de la paix et du relèvement.
Assurer une liaison étroite avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux, y compris le Programme National de Santé Mentale et le Ministère de la Santé (DPS).
Représenter l'OIM dans les forums opérationnels et techniques pertinents sur le MHPSS à Kinshasa et rendre compte des discussions, recommandations et actions de suivi.
Diriger les activités de formation pour les parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales, y compris les organisations communautaires (CBO), les dirigeants communautaires et les prestataires de services liés à l'assistance aux migrants.
Élaborer des supports de communication et d'information, favorisant la protection et le soutien psychosocial des migrants en transit.
Produire des rapports financiers, narratifs et autres de qualité sur l'avancement des activités du projet ; assurer la soumission en temps voulu et la conformité aux exigences de gestion de projet et de suivi-évaluation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.