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RECRUTEMENT DES TELEVENDEURS
CDIil y a 22 jours
Description du poste
Togo
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Profil recherché
Détails de l'annonce Poste proposé : Agent Logistique - Dispatch - Lomé TÂCHES : Sous le responsable logistique, il sera chargé de : Communiquer avec les chauffeurs, Transmettre les documents de transport, Faire le dispatch. Profil recherché pour le poste : Agent Logistique - Dispatch - Lomé PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'étude : Bac+2 Minimum Expérience professionnelle : Un atout Être dynamique Fiable Prêt à apprendre. Critères de l'annonce pour le poste : Agent Logistique - Dispatch - Lomé Métier : Transport, logistique Secteur d´activité : Transports, logistique, services postaux Type de contrat : CDD Région : Lomé Ville : Lomé Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience 10 ans
Missions principales
- Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées : français > bon niveau Nombre de poste(s) : 1 Management d'équipe : Oui Prise d'initiative et de décision transport Le ou la Comptable est en charge de : Tenue des comptes Rassemble, coordonne et vérifie les données comptables Réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale Intervenir sur la comptabilité analytique Élaboration des balances de résultat, des bilans comptables et des comptes d'exploitation. Profil recherché pour le poste : Comptable - Lomé Dynamique Avoir le bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Maîtrise des logiciels de comptabilité et les outils informatiques. Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé Missions : Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable. Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses. Nous vous assurons également : Une rémunération attractive (fixe + prime) Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée. Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ? Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ? Formations et Compétences : Une formation niveau Bac ou plus Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés Bonne connaissance de l’outil informatique De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme Le sens du service. Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et
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Conseil Expert Candidature
Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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