SM
Agent de Crédit
CDIil y a 4 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agent de Vente et Billetterie
CAREER OPTIONS AFRICA SARL
Responsabilités
Nous recrutons un Agent de vente et billetterie. NOTRE CLIENT. Notre client est la première compagnie aérienne low-cost de la région avec une entrée prévue en RDC avec plusieurs vols réguliers entre plusieurs villes de la RDC et d'autres villes de la région. Le client cherche à pourvoir le poste d'agent de vente et de billetterie en République démocratique du Congo avec un professionnel de la vente dûment qualifié et compétent. LE TRAVAIL. L'agent de vente et de billetterie relèvera de l'agent de vente principal. Il ou elle sera responsable de fournir un excellent service à la clientèle, de générer des ventes et d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. RESPONSABILITES PROFESSIONNELLES:
- Offrir les meilleurs tarifs disponibles et générer des ventes pour tous les clients JX.
- Recruter et gérer les clients existants et potentiels afin de les fidéliser et de les fidéliser.
- Rapprochement précis et en temps opportun des retours de vente sur une base quotidienne.
- Générer des revenus de ventes passagers et accessoires en faisant connaître le produit JX.
- Promouvoir les ventes directes afin de réduire les coûts de distribution et d'augmenter les revenus des ventes directes.
- Maintenir des normes élevées d'hygiène et adhérer aux normes de toilettage.
- Assurer la sûreté et la sécurité des... Congo RDC : Kinshasa
2021-12-24
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.