T4
DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES OPÉRATIONS - H / F
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Burkina Faso
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Opérateur cargo fpso - offshore Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cité EECI, non loin de la Mosquée Libanaise - Résidentiel Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un Opérateur Cargo FPSO pour le compte d’une entreprise majeure du secteur pétrole et gaz offshore à Abidjan. Le/la titulaire du poste assure la conduite et la surveillance des opérations cargo à bord du FPSO, gère les transferts de pétrole ainsi que les niveaux et la qualité des produits, et veille au respect strict des règles HSE et des procédures opérationnelles. Profil recherché : Bac+2 minimum (BTS/DUT) en maintenance, génie pétrolier, mécanique ou équivalent, avec idéalement une certification spécifique aux opérations cargo (Oil & Gas, FPSO). Le/la candidat(e) doit justifier d’au moins 3 ans d’expérience en offshore pétrole et gaz, de préférence sur FPSO, et maîtriser les opérations de chargement et déchargement, les systèmes de cale et les procédures HSE. La maîtrise de l’anglais courant est obligatoire pour évoluer dans un environnement international.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.