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COORDINATEUR LOGISTIQUE SÉNÉGAL H/F
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
COORDINATEUR LOGISTIQUE SÉNÉGAL H/F chez Non precisé a Sénégal. Consultez les details de l'offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature.
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Ce que ce poste implique
Vous serez le pivot des opérations au Sénégal, assurant la coordination des flux de marchandises entre les entrepôts, les transporteurs et les clients. Au quotidien, cela signifie planifier les tournées, suivre les livraisons en temps réel et résoudre les imprévus (retards, ruptures) pour garantir une chaîne logistique fluide. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes terrain et les fournisseurs, avec une responsabilité clé sur la conformité douanière et les inventaires.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS) et de planification (Excel avancé, logiciels de routage).
- Expérience prouvée dans la coordination de transport au Sénégal (connaissance des corridors, formalités douanières, réglementation locale).
- Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression, avec un bon relationnel pour négocier avec les prestataires.
- Compétences en suivi de KPI (taux de service, coûts logistiques, délais).
Conseil CV Taf4All
Dans votre CV, créez une section « Réalisations logistiques » avec des chiffres concrets : « Réduction de 15 % des délais de livraison sur Dakar-Thiès en optimisant les itinéraires » ou « Gestion de 3 000 colis/mois avec 98 % de taux de conformité ». Mentionnez vos certifications (CSCP, SAP) si vous en avez, et précisez votre aisance avec les outils locaux comme CargoWise ou SAGE. Adaptez votre résumé professionnel pour insister sur la coordination régionale Ouest-africaine.
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l’entreprise est bien enregistrée au Sénégal (numéro CNI ou RCCM) et que l’offre mentionne un contrat clair (CDI, CDD ou prestation).
- Méfiez-vous des demandes de frais d’inscription ou de visa : un recruteur sérieux ne vous les réclame jamais.
- Confirmez la mission exacte (coordination de projets humanitaires, logistique commerciale ?) via le site source pour éviter les offres floues.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.