Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe ! Venez rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et positive, reconnue pour son savoir-faire. Nous sommes présentement à la recherche d'un Chauffeur / Livreur pour conduit un véhicule afin de ramasser et de livrer des produits. Fonctions principales:
Conduire un véhicule afin de ramasser et de livrer divers produits. Effectuer le chargement, manuellement ou à l'aide d'équipement mécanique, des produits finis dans le véhicule de livraison. Livrer les produits finis en respectant la facturation des clients et un itinéraire établi. Inspecter le véhicule avant de partir et effectuer le suivi des réparations. Effectuer les retours et percevoir les clients au comptant. Rester en communication avec le bureau au moyen d'un téléphone cellulaire. Maintenir propre l'intérieur et l'extérieur du véhicule. Respecter le code routier. Effectuer le contrôle de qualité et de quantité des produits livrés. Respecter les procédures et les démarches établies. Effectuer toutes les tâches connexes.
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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