RDC_Coordinateur/ice Grants and Partnerships (H/F)_Goma, République démocratique du Congo

RDC_Coordinateur/ice Grants and Partnerships, Goma, République démocratique du Congo Organization: Solidarités International Country: Democratic Republic of Congo City: Goma Office: Solidarités International in Goma, Democratic Republic of Congo Statut : Salarié Domaine de compétence : Grants &

Missions principales

Partnership Management Type de poste : Missions Type de contrat : Salarié - CDD Pays : République démocratique

Localisation

du Congo Que faisons nous ... Date de début souhaitée: 15/07/2026 Durée de la mission: 12 mois Localisation : Goma SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de

• 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais

également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International est présente en République Démocratique du Congo depuis 2001 afin de répondre aux besoins humanitaires des populations affectées par les conflits et les catastrophes naturelles, tout en contribuant à la lutte contre les épidémies. La mission intervient principalement dans les secteurs de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence (SAME), de l'eau, hygiène et assainissement (EHA), et de l'assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou via coupons). L'ensemble de nos interventions intègre une dimension de protection, soit de manière transversale, soit à travers des actions spécifiques mises en œuvre avec des partenaires. Nos programmes couvrent à la fois la réponse d'urgence — notamment à travers des mécanismes de réponse rapide (SAFER) et des interventions dites de « seconde ligne »

• et des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées (AFD, DDC). Cette approche reflète la stratégie de la mission, qui vise à maintenir une forte capacité de réponse aux urgences tout en développant des solutions durables aux problématiques structurelles affectant les populations de l'est du pays. La mission est actuellement composée d'une coordination et de trois bases opérationnelles : dans le Nord-Kivu (Goma, avec une sous-base à Beni), en Ituri (Bunia, avec des sous-bases à Mahagi et Drodro), et dans le Sud-Kivu (Uvira, avec une présence opérationelle à Fizi). Coordination : - DP et DPA Prog - Coordinateur Logistique + Adjoint Logistique - Coordinateur Finance + Adjoint Finance - Coordinateur RH + Adjoint RH - Coordinateur Grants + Grants Manager + RCO - Coordinateur E&C + Gestionnaire E&C - Coordinateur MEAL + Coordinateur technique EHA + Adjoint EHA + Coordinateur technique SAME Descriptif de l'offre Objectif général : Le/la Coordinateur/trice Grants joue un rôle clé dans le développement et le suivi de la stratégie partenariale et financière de la mission. Il/elle assure la coordination interdépartementale et apporte un appui stratégique à la mission sur les sujets de relations bailleurs, gestion du cycle de contrat, gestion des partenariats de mise en œuvre, conformité externe et redevabilité aux bailleurs de fonds. Il/elle est également responsable de la rédaction des propositions de projet, en lien avec le/la Directeur/rice Pays Adjoint aux Programmes. Principaux Challenges : Ouverture récente de la base du Sud-Kivu : l'équipe sur place est encore réduite pour couvrir

une zone d'intérêt stratégique pour les bailleurs, ce qui implique la gestion de différentes propositions avec des RH limitées. - Passage des financements américains sous les allocations FH. - Renforcement de l'appui à la stratégie programmatique. - Plaidoyer auprès des bailleurs pour augmenter la part du budget allouée aux fonctions support. - Réflexion stratégique sur le maintien des activités dans le Nord-Kivu : projets en cours sur trois ans

Présentation du poste

Présentation du poste

avec un budget limité, dans un contexte de

Formation / Diplômes

Autres informations

déplacement des financements vers d'autres zones (notamment le Sud-Kivu). - Coordination des différentes équipes et parties prenantes pour produire des documents de projet harmonisés, précis et de haute qualité. Priorités des 2/3 premiers mois : Préparation de la "saison des propales" 2027 (engagement bailleurs et lancement des propales). - Participation active à l'élaboration de la stratégie globale 2027 pour la mission RDC. - Suivi des équipes SI ainsi que du partenaire national sur les aspects contractuels du partenariat "RECAPAC" (AFD) - Accompagnement de la passation des chantiers audit au nouveau département Ethique et Conformité. Sécurité : L'ensemble de l'Est de la RDC est catégorisé en zone de sécurité de niveau 4 et toutes les zones d'opération restent particulièrement volatiles. Pour ce qui est des contraintes sécuritaires majeures : Instabilité persistante de la zone liée à la présence et à l'activité de plusieurs groupes armés ; Contraintes logistiques dues à l'impraticabilité des routes, et nécessité d'accompagner le développement de la zone avec un renforcement de la structure logistique afin de réduire les risques sécuritaires lors des missions terrain ; Acceptance auprès des communautés généralement très bonne, mais nécessité de poursuivre l'engagement communautaire en

Formation / Diplômes

continu afin de maintenir cette acceptance ; Désinformation médiatique constante qui peut accroître la psychose dans la zone et doit être

Profil recherché

diffusée rapidement. Votre profil FORMATION ET EXPERIENCE: Diplôme de niveau universitaire (licence, master) et/ou diplôme postuniversitaire en gestion de projets, dévelo

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