GI
002-06-2026 COMMUNICATIONS ASSOCIATE-GOMA, GOMA-RDC,
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RDC - Reporting & Communications Officer, Goma Organization: Solidarités International Country: Democratic Republic of Congo City: Goma Office: Solidarités International in Goma, Democratic Republic of Congo Statut : Salarié Domaine de compétence : Grants &
Missions principales
Partnership Management Type de poste : Missions Que faisons nous ... Date de début souhaitée: ASAP Durée de la mission: 6 mois Localisation : Goma SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de
- 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais
également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International est présente en République Démocratique du Congo depuis 2001 afin de répondre aux besoins humanitaires des populations affectées par les conflits et les catastrophes naturelles, tout en contribuant à la lutte contre les épidémies. La mission intervient principalement dans les secteurs de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence (SAME), de l'eau, hygiène et assainissement (EHA), et de l'assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou via coupons). L'ensemble de nos interventions intègre une dimension de protection, soit de manière transversale, soit à travers des actions spécifiques mises en œuvre avec des partenaires. Nos programmes couvrent à la fois la réponse d'urgence — notamment à travers des mécanismes de réponse rapide (SAFER) et des interventions dites de « seconde ligne »
- et des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées (AFD, DDC). Cette approche reflète la stratégie de la mission, qui vise à maintenir une forte capacité de réponse aux urgences tout en développant des solutions durables aux problématiques structurelles affectant les populations de l'est du pays. La mission est actuellement composée d'une coordination, basée à Goma, et de trois bases opérationnelles : dans le Nord-Kivu (Goma, avec une sous-base à Beni), en Ituri (Bunia, avec des perspectives d'ouverture de sous-bases à Mahagi et Drodro), et dans le
Sud-Kivu (Uvira, avec une présence opérationnelle à Fizi). Descriptif de l'offre Principaux Challenges : '- Ouverture récente de la base du Sud-Kivu : l'équipe sur place est encore réduite pour couvrir une zone d'intérêt stratégique pour les bailleurs, ce qui implique la gestion de différentes
Localisation
propositions avec des ressources humaines limitées. - Passage des financements américains sous les allocations FH. - Renforcement de l'appui à la stratégie programmatique. - Plaidoyer auprès des bailleurs pour augmenter la part du budget allouée aux fonctions support. - Réflexion stratégique sur le maintien des activités dans le Nord-Kivu : projets en cours sur trois ans
Présentation du poste
Présentation du poste
avec un budget limité, dans un contexte de
Formation / Diplômes
Autres informations
déplacement des financements vers d'autres zones d'intervention (notamment le Sud-Kivu). - Coordination des différentes équipes et parties prenantes pour produire des documents de projet harmonisés, précis et de haute qualité. Priorités des 2/3 premiers mois : '- Coordonner et permettre la soumission des rapports conformément aux deadlines des bailleurs. - Assurer une veille active des opportunités de financement et identifier/proposer celles qui sont pertinentes en lien avec les priorités pays. - Produire du contenu de communication permettant de répondre aux engagements bailleurs tout en assurant une visibilité de la mission RDC pour le grand public. Contraintes sécuritaires : '- Le contexte sécuritaire reste volatile, marqué par de nombreux conflits intercommunautaires. - Présence de plusieurs groupes armés dans la région. - La présence du M23 à Goma peut entraîner des difficultés administratives. - Contraintes logistiques liées aux routes difficilement praticables pendant la saison des pluies. - L'accès humanitaire reste possible : il est possible de déployer des interventions dans des zones sensibles et les visites terrain sont réalisables. De plus, Solidarités International bénéficie d'une
Profil recherché
bonne acceptation au sein des communautés. Votre profil Formation : Diplôme de niveau universitaire (licence, master) et/ou
Formation / Diplômes
diplôme postuniversitaire en gestion de projets, développement international, sciences sociales, études humanitaires ou dans un domaine connexe ; ou
Expérience
expérience professionnelle équivalente en gestion de subventions dans le secteur humanitaire Expériences et compétences techniques : Expérience minimum de 1 an à des postes similaires - Des compétences en communication externe et interne est un atout - Avoir une expérience avec Solidarités International est un atout Compétences techniques : 1. Bonnes connaissances des mécanismes de reporting bailleur et des guidelines des bailleurs de la mission 2. Connaissances techniques sur les activités en Sécurité Alimentaire et Eau, Hygiène et Assainissements souhaitées mais non essentielles 3. Bonne connaissance et compréhension des règles et procédures des bailleurs tels que DG ECHO, CDCS/IFSAN, OCHA, DDC, FCDO Compétences transverses : 1. Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse 2. Connaissances du secteur humanitaire 3. Compétences en matière d'organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément 4. Bonnes capacités d'anticipation, planification et organisation 5. Maîtrise du Français essentielle et de l'anglais
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Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.