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COMMERCIAUX

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

La finance au service du progrès! Être âgé(e) d’au moins 21 ans Être résistant à la pression et au stress

  • Avoir le sens commercial et l’esprit d’équipe . ĂŠtre dynamique, motivĂ© (e) et persuasif
  • Avoir une bonne prĂ©sentation physique ĂŠtre de bonne moralitĂ© ĂŠtre bilingue (français et anglais) serait un atout

Missions principales

Ouvrir des comptes

Formation / DiplĂ´mes

Autres informations

  • Vendre les autres produits et services de l’établissement
  • PrĂ©parer les rapports de vente et Ă©laborer les statistiques

DIPLOME REQUIS

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation: BAC + 2/3 en commerce, marketing, gestion, finance ou une autre discipline pertinente Avoir un tĂ©lĂ©phone androĂŻde serait un atout RĂ©munĂ©ration: Forfait mensuel

Localisation

Lieu : Douala, Yaoundé et Bafoussam NB: le dossier de candidature doit parvenir à EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL S.A au plus tard le 31 Mai 2026.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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