DHL is looking for a Head of HR
Description du poste
DHL is looking for a Head of HR
DHL recruits a Head of HR Cameroon, CAR & Chad.
Role Context
Optimize HR value-chain across Cameroon/CAR/Chad via targeted programs/interventions. Align HR department with regional strategy, local business plans and legislation compliance.
Key Responsibilities
Strategic HR Leadership
• Deploy Regional HR strategy locally
• Lead integrated HR service delivery
• Manage external stakeholder relationships
• Design reward strategies (regional/local alignment)
• Supervise HR programs via country teams
Talent & Workforce Planning
• Identify future people needs (talent/succession)
• Develop resourcing strategies/trend analysis
• Coach HR Heads on business priorities
• Provide HR expertise/organizational advice
Industrial Relations
• Build Union/staff committee relationships
• Negotiate collective agreements (with Legal)
• Oversee HR governance/risk mitigation
Operational Excellence
• Lead business change initiatives
• Manage HR policies/programs/practices
• Supervise HR systems (Payspace/MyTalentWorld/Taleo)
• Build regional HR capacity/competencies
• Align workforce performance to business goals
Corporate Social Responsibility
• Partner GoTeach/SOS Children's Village
Minimum Requirements
Education: HR Degree/equivalent
Experience:
• 8+ years HR Management
• Collective bargaining expertise
• Employment law/dispute resolution
• Budget/headcount forecasting
• Preferred: Express/Logistics/Aviation/Service industries + senior management
• Languages: Fluent French/English (written/spoken)
How to Apply
Online only: https://careers.dhl.com/global/en/search-results?keywords=&p=ChIJIQ8-cF…
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Conseil Sécurité
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