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Protection Assistant
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
Benevolat
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assistant Protection
Dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA), mis en œuvre par l’OIM et financé par l’Union européenne, nous recherchons un(e) Assistant(e) Protection basé(e) à Dakar. Sous la supervision générale du/de la Chef(fe) de programme et la supervision directe de l’Officier de protection (SMSPS), vous contribuerez à la mise en œuvre des activités de protection des migrants.
Responsabilités
Mener des entretiens avec les migrants sollicitant l’assistance de l’OIM et identifier leurs besoins en fonction de leur situation de vulnérabilité.
Vérifier l’éligibilité des migrants aux services d’assistance conformément aux procédures de l’unité et aux critères du programme MPRR-SSA, et assurer le suivi de l’assistance fournie.
Recevoir et enregistrer les cas conformément aux procédures de l’unité de protection, et appuyer la bonne gestion des données relatives à l’assistance fournie aux bénéficiaires, notamment la mise à jour des informations dans MiMOSA.
Appuyer la logistique et la coordination de l’assistance au retour volontaire, y compris la correspondance avec les ambassades et consulats des pays d’origine pour la demande de documents de voyage, conformément aux procédures internes de l’OIM relatives aux mouvements, et en étroite coordination avec l’équipe des opérations, le cas échéant.
Identifier les options d’assistance et de protection et appuyer l’orientation des cas vers les services, projets et partenaires appropriés.
Transmettre les informations relatives aux cas complexes à l’Officier de protection (SMSPS).
Appuyer toutes les activités liées à la protection des migrants et des personnes vulnérables au Sénégal.
Accompagner les personnes vulnérables ayant des besoins spécifiques — telles que les victimes de traite et les enfants non accompagnés ou séparés — lors de leur retour vers leur pays d’origine ; assurer une coordination efficace afin que les personnes ayant des besoins particuliers ou nécessitant des équipements spécifiques reçoivent un appui adapté.
Appuyer toutes les tâches administratives liées à l’organisation d’ateliers techniques, d’activités de renforcement des capacités et d’événements de l’équipe de protection.
Exécuter toute autre tâche qui pourrait être assignée.
Qualifications et expérience
Formation
Diplôme de fin d’études secondaires avec quatre (4) années d’expérience pertinente ; ou
Licence en sociologie, travail social, droit, relations internationales ou domaine connexe délivrée par un établissement reconnu, avec deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente. Les universités reconnues sont celles figurant dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.
Expérience
Expérience dans le domaine de la protection sociale ou de la protection des personnes vulnérables.
Expérience de travail avec des ONG ou des organismes gouvernementaux en charge de l’assistance aux migrants ou aux personnes vulnérables.
Une expérience en gestion de cas, travail social et accompagnement des personnes vulnérables constitue un atout.
Connaissance de base des problématiques migratoires au Sénégal ou dans la sous-région.
Bonne connaissance des enjeux de migration aux niveaux national et international.
Compétences
Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
Langues
Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).
Pour ce poste, la maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) sont requises.
Le niveau de maîtrise des langues requises sera spécifiquement évalué au cours du processus de sélection, qui pourra inclure des épreuves écrites et/ou orales.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Senjob.com précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.