Agents recenseurs RGPH5 Cameroun 2026 : liste des candidats retenus
Le 5e Recensement Général de la Population et de l'Habitat (RGPH5) du Cameroun représente l'une des plus grandes opérations de collecte de données démographiques de l'histoire du pays. Des milliers d'agents recenseurs ont été recrutés pour parcourir les 10 régions du Cameroun et collecter les données auprès des ménages. Si vous avez postulé et attendez les résultats, voici tout ce que vous devez savoir.
Qu'est-ce que le RGPH5 et pourquoi ces recrutements ?
Le Recensement Général de la Population et de l'Habitat est une opération nationale pilotée par l'Institut National de la Statistique (INS) du Cameroun, sous l'autorité du Ministère de l'Economie, de la Planification et de l'Aménagement du Territoire (MINEPAT). Le RGPH5 vise à dénombrer l'ensemble de la population camerounaise, à collecter des données sur les caractéristiques démographiques, économiques et sociales des ménages, et à produire des statistiques fiables pour orienter les politiques publiques à l'horizon 2030.
Pour mener à bien cette opération, l'INS a recruté plusieurs catégories de personnel de terrain : les agents recenseurs (chargés de la collecte directe), les chefs d'équipe (coordinateurs de 4 à 6 agents), et les contrôleurs (superviseurs de zones). Chaque profil a ses propres critères de sélection et ses propres avantages financiers.
Comment consulter la liste des agents recenseurs retenus ?
Les listes de candidats présélectionnés sont publiées progressivement par région et par département. Voici les canaux officiels à consulter :
- Site officiel de l'INS Cameroun (www.statistics-cameroon.org) – rubrique RGPH5
- Préfectures et sous-préfectures de votre département – affichage papier
- Délégations régionales du MINEPAT – listes régionales consolidées
- Taf4All – nous centralisons les liens vers les listes officielles dès leur publication
Les listes sont généralement publiées 2 à 3 semaines après la clôture des inscriptions. Elles précisent le nom, le département d'affectation et le statut (retenu, liste d'attente, non retenu).
Profils recherchés et critères de sélection
Pour être retenu comme agent recenseur RGPH5, les critères généraux sont :
- Être de nationalité camerounaise
- Avoir au minimum le BEPC ou le CEP (selon la zone d'intervention)
- Savoir lire, écrire et calculer
- Connaître la zone géographique d'affectation
- Parler les langues locales de la zone si nécessaire
- Être disponible pour la durée complète de l'opération (généralement 3 à 4 semaines)
Pour les postes de chefs d'équipe, le niveau Baccalauréat est généralement requis, avec une expérience préalable en collecte de données appréciée.
Indemnités et rémunération des agents recenseurs 2026
La rémunération des agents recenseurs RGPH5 est fixée par arrêté ministériel. Les indemnités journalières varient selon le poste :
- Agent recenseur : entre 3 000 et 5 000 FCFA par jour de collecte active
- Chef d'équipe : entre 5 000 et 8 000 FCFA par jour
- Contrôleur : entre 8 000 et 12 000 FCFA par jour
Des frais de déplacement et une prime de formation sont généralement ajoutés. La durée totale de l'opération étant de 3 à 4 semaines de collecte, plus la phase de formation, cela représente une rémunération totale comprise entre 60 000 et 200 000 FCFA selon le poste.
Calendrier prévisionnel du RGPH5 en 2026
Les grandes étapes opérationnelles du RGPH5 en 2026 sont :
- Phase de formation des agents : sessions organisées par région, durée 5-7 jours
- Collecte pilote : test sur une zone réduite avant le déploiement national
- Collecte principale : déploiement simultané dans toutes les régions
- Saisie et traitement des données : réalisée par des opérateurs de saisie recrutés séparément
- Publication des résultats préliminaires : environ 6 mois après la collecte
Que faire si vous n'êtes pas retenu ?
Si votre nom ne figure pas dans les listes officielles, plusieurs options s'offrent à vous. Vous pouvez vous inscrire sur la liste d'attente auprès de la délégation régionale, postuler pour d'autres rôles dans l'opération (opérateurs de saisie, agents de sensibilisation), ou explorer les autres opportunités d'emploi disponibles sur Taf4All. Des milliers d'offres de recrutement public et privé au Cameroun sont mises à jour quotidiennement sur notre plateforme.