Hire a Infirmier / Infirmière in N'Djamena

Supervision générale de l'ensemble du personnel soignant et administratif ;

Coordination des services : Urgence et services d'hospitalisation ;

Gestion et transmission 100% des rapports mensuels/trimestriels au District ;

Gestion des stocks : réduction des ruptures de médicaments de 35% ;

Encadrement et suivi des 32 ASC de la zone sanitaire.

Coordination du PEV pour le centre de santé avec 11 villages ;

Supervision et formation de 22 ASC pour la vaccination et mobilisation sociale ;

Gestion de la chaîne du froid : 0 rupture de vaccins sur 24 mois ;

Taux de couverture vaccinale maintenu à 95% ;

Analyse et rapportage mensuel des données PEV au District avec promptitude et complétude à 100%.

Management de l'équipe soignante (10 Agents) du service SMI avec une bonne amélioration de performance ;

Prise en charge et suivi de 62 patients TB/VIH mensuel selon protocoles nationaux avec taux de guérison à 95% ;

Mise en place des mesures d'hygiène : réduction des infections nosocomiales à 95% ;

Appui à la formation de recyclage du personnel (10 agents) sur les protocoles.

Organisation et consultations curatives de 300 patients, et préventives 200 enfants de 0-59 mois mensuels/PEV ;

Amélioration du circuit patient : réduction temps d'attente de 30% ;

Coordination des références et contre-références avec les autres services avec indice retour à 2%.

Supervision de l'équipe infirmière des urgences 24h/24 ;

Accueil, triage, stabilisation et prise en charge des urgences à 100% ;

Gestion du stock d'urgence et du matériel medico-technique avec 0% de perte.