Un poste ouvert à candidature à l’ONG St. Andrew’s Refugee Services (StARS) : (18 février 2026)

L’ ONG St. Andrew’s Refugee Services (StARS) recrute un juriste principal pour le programme de détermination du statut de réfugié. Détails de l’offre à l’ONG St. Andrew’s Refugee Services (StARS) Services aux réfugiés de Saint-André, Le Caire Appel à candidatures : Programme de détermination du statut de réfugié, juriste principal Fondée en 1979, StARS est une association d’aide aux réfugiés située au cœur du Caire. Elle œuvre à améliorer la qualité de vie des réfugiés et des migrants vulnérables à travers cinq grands programmes : éducation, soutien psychosocial, assistance juridique, action communautaire et accompagnement des jeunes et enfants non accompagnés. Nous proposons des services de qualité répondant aux besoins non satisfaits des réfugiés et offrons un espace sûr et inclusif où les personnes déplacées peuvent se rassembler et créer des liens. Nous travaillons pour les réfugiés, avec les réfugiés, afin que la reconnaissance de leurs droits devienne une réalité. Mission de StARS : Animée par un engagement envers la solidarité et la dignité humaine, StARS travaille à la fois en tant que personnes déplacées et pour les personnes déplacées afin de soutenir la résilience et le leadership des individus et des communautés dans leur quête d’une meilleure qualité de vie. Vision de StARS : StARS aspire à un avenir où les personnes déplacées et les sociétés qui les accueillent font preuve de solidarité, reconnaissant la force et le leadership des réfugiés. Dans ce monde, les personnes déplacées s’épanouissent dans la dignité, revendiquent leurs droits et enrichissent notre expérience humaine commune. Normes de conduite professionnelle : StARS et l’ensemble de son personnel doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le code de conduite de StARS, sa politique de protection de l’enfance et sa politique PSEAH. Engagement en faveur de l’égalité des genres, de la diversité et de l’inclusion : StARS s’engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif, respectueux et sûr où chaque personne est traitée avec équité, dignité et respect. StARS interdit formellement et ne tolère aucune discrimination, harcèlement, représailles ou intimidation dans aucun contexte professionnel. Nous visons à accroître la représentation des femmes, des personnes originaires des pays et des communautés que nous servons, ainsi que des personnes appartenant à des groupes raciaux et ethniques sous-représentés dans les instances de pouvoir internationales. Nous accueillons des personnes originaires de nombreux pays, notamment d’Érythrée, d’Éthiopie, d’Irak, de Somalie, du Soudan du Sud, du Soudan, de Syrie et du Yémen. Pour en sa