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CDI16 days ago

Mécanicien Poids Lourds / Engins Miniers- Boffa

Mécanicien Poids Lourds / Engins Miniers- Boffa
Guinea

Job Description

Mécanicien Poids Lourds / Engins Miniers- Boffa

MEM TRANSPORTS

Nous sommes à la recherche des  Mécaniciens Poids Lourds / Engins Miniers. 1. Intitulé du poste Mécanicien poids lourds – Camions bauxite (HOWO + remorques) 2. Finalité du poste Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité mécanique des camions d’exploitation bauxite dans un environnement minier exigeant, en assurant une maintenance préventive rigoureuse et des interventions correctives rapides. Le mécanicien est un poste clé de la production. Un camion immobilisé = perte directe de chiffre. 3. Rattachement hiérarchique Rattaché au Chef d’exploitation Travail en coordination avec: Agent pneumatique Chauffeurs Équipe d’intervention terrain 4.

A. Maintenance préventive Réaliser les contrôles avant départ et après retour Appliquer strictement le planning de maintenance: graissage (tous les 3 jours) vidanges contrôles jeux, fuites, bruits Anticiper les pannes avant la casse B. Maintenance corrective Intervenir sur: balancier tendeurs lames de ressort goujons, moyeux, noyaux suspensions, châssis direction, transmission Réaliser soudures et réparations lourdes si nécessaire Gérer les urgences terrain (piste, immobilisation) C. Sécurité et conformité Bloquer tout camion non conforme à la circulation Ne jamais céder à la pression de production au détriment de la sécurité Assurer la... Guinée : Boké

2026-02-23

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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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