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Motion Designer

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Senegal

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Motion Designer

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Motion Designer

Référence

161602

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

14 Mai 2026

Offre visitée

194 fois

Catégories

Création, Design, Graphisme

Communication, Marketing, Médias

.

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Motion Designer créatif(ve), polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des projets variés : branding, film, publicité, contenus digitaux dans un environnement stimulant qui favorise l’innovation et l’expression créative. Vous collaborerez avec les équipes chargées de projet et production pour créer des supports innovants, cohérents avec l’identité visuelle de notre marque et ceux de nos clients.

  • Concevoir et animer des contenus graphiques dynamiques (animations 2D/3D, transitions, génériques, effets visuels).

  • Créer des vidéos motion pour les réseaux sociaux, sites web, présentations et publicités

  • Participer à la direction artistique et au storyboarding des projets

  • Collaborer avec les équipes créatives (photographes, vidéastes, copywriters)

  • Décliner les chartes graphiques en animations cohérentes et impactantes

  • Assurer la post-production et l’habillage vidéo (titrage, transitions, effets)

  • Veiller à la qualité et aux délais de rendu des livrables

Logiciels maîtrisés

  • Adobe After Effects – niveau avancé obligatoire

  • Adobe Premiere Pro, Photoshop, Illustrator

  • Cinema 4D ou Blender (3D) – un plus apprécié

Expérience

  • Expérience : Minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire (expérience en agence ou équivalent)

Qualités attendues

  • Créativité et sens artistique développé

  • Rigueur, organisation et respect des délais

  • Esprit d’équipe et bonne communication

  • Curiosité et veille permanente sur les tendances du secteur

  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

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Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Photoshop, Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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