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Chiffreur Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA)

Synergie plus
Cotonou (Benin)

Job Description

Détails de l'annonce

Recrutement d'un Chiffreur Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA)

Recrutement

Recrutement d'un Chiffreur Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA)

Catégorie : Recrutement.

2026-04-29

Description de l'annonce:

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES

Poste : Chiffreur Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA) Référence : Techn-04-2026 (pour une offre publiée le (29). 

Une société de la place opérant dans le secteur Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Nous recherchons un Chiffreur Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA) ayant des connaissances en BTP, dynamique, autonome pour apporter un support administratif et  technique.

  1. Analyse des dossiers
  • Étudier les plans, CCTP, DPGF, bordereaux de prix et pièces administratives.

  • Identifier les besoins techniques du projet.

  • Réaliser les métrés et quantitatifs. 

  • Vérifier la cohérence des documents reçus.

  1. Chiffrage et études de prix
  • Estimer les coûts matériels, main-d’œuvre, sous-traitance et logistique. 

  • Consulter les fournisseurs et prestataires pour obtenir les prix.

  • Élaborer les devis et propositions financières.

  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité technique.

  1. Technique CFO / CFA
  • Dimensionner les installations électriques CFO / CFA. 

  • Chiffrer les équipements : TGBT, tableaux, câblage, éclairage, SSI, VDI, vidéosurveillance, contrôle d’accès, etc. 

  • Veiller au respect des normes électriques applicables.

  1. Suivi des offres et projet
  • Participer aux réponses aux appels d’offres. 

  • Préparer les mémoires techniques. 

  • Apporter les ajustements après négociation client. 

  • Assurer l’archivage des études réalisées.

  • Transmettre les dossiers gagnés aux équipes d’exécution.

  5. Études d’exécution

  • Réaliser les plans d’exécution CFO / CFA. 

  • Produire les notes de calcul et dimensionnements techniques. 

  • Préparer les schémas électriques, synoptiques et détails techniques. 

  • Mettre à jour les plans selon les contraintes du chantier.

  • Constituer les dossiers techniques d’exécution pour les équipes travaux

  • Niveau Bac+2 / Bac+3 en Electricité, Electrotechnique, Génie Electrique ou tout diplôme équivalent ; 

  • Maîtrise d’Excel, AutoCAD, Caneco ou logiciels équivalents.

Techniques :

  • Bonne maîtrise des installations CFO / CFA ; 

  • Lecture de plans électriques et techniques; 

  • Capacité à rechercher et analyser des appels d’offres  

  • Maîtrise du chiffrage, métrés et études de prix ; 

  • Connaissance des normes électriques.  Comportementales :

  • Sens de l’organisation et rigueur ; 

  • Discrétion et respect de la confidentialité ; 

  • Esprit d’analyse; 

  • Autonomie et proactivité ; 

  • Bonne capacité de communication écrite et orale ; 

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; 

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Le

doit être constitué de :

  • Une lettre de motivation à adresser au Directeur Général ;

  • Un curriculum vitae détaillé 

  • Les photocopies des diplômes, certificats, attestations ou toutes autres pièces justificatives de l’expérience professionnelle ;

  • Copie d’une pièce d’identité valide ;

  • Un extrait d’acte de naissance Conditions d’emploi

  • Type de contrat : CDD

  • Rémunération : Selon profil et conventions en vigueur.

  • Lieu de travail : Cotonou Modalités de candidature Les personnes intéressées sont priées d’envoyer : Candidature – Chiffreur Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA).

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Maîtrise technique — Synergie plus attend une maîtrise opérationnelle de Excel, AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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