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Directeur Commercial

Confidential Company
📍 TchadCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Tchad
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Contexte

Une structure reconnue dans le traitement de l'eau et les solutions pour piscines recrute un Directeur Commercial pour piloter et accélérer son développement au Sénégal. Dans un contexte de croissance et de structuration, le

allie vision stratégique et développement opérationnel du chiffre d'affaires.

Missions

Définir et déployer la stratégie commerciale sur le marché sénégalais, en cohérence avec les orientations du groupe BWT. Conquérir de nouveaux clients et développer activement le chiffre d'affaires grâce à une démarche structurée de prospection et de développement commercial. Assurer une présence terrain soutenue pour identifier les opportunités, renforcer la proximité client et accélérer les cycles de vente. Développer et structurer le portefeuille clients sur l'ensemble des segments (industrie, hôtellerie, résidentiel, piscines, collectivités). Piloter les négociations stratégiques et conclure des contrats à forte valeur ajoutée. Manager, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale, avec une forte exigence de performance et de résultats. Structurer et suivre le pipeline commercial (prospection, relances, transformation), avec une approche orientée conquête. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Assurer une veille active du marché et de la concurrence afin d'identifier les relais de croissance. Produire un reporting régulier, fiable et orienté performance auprès de la direction.

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Expérience confirmée en direction commerciale ou en développement commercial B2B. Forte orientation développement et conquête commerciale, avec une capacité démontrée à ouvrir de nouveaux comptes et générer de la croissance. Goût prononcé pour le terrain, sens du

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Expérience requise — senjob.com exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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