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Avis de recrutement des ENSEIGNANT(E)S DE FLE, SURVEILLANTS ET EXAMINATEURS-CORRECTEURS TCF, TEF, DELF-DALF
Freelance3 months ago
Job Description
yaounde-region-centre-cameroun
Stage
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
IMHOTEP GREAT SCHOOL, établissement d'enseignement secondaire général et technique, recrute pour l'année scolaire à venir.
Postes à pourvoir :
- Enseignants de l'Enseignement Technique (industriel et commercial)
- Enseignants de l'Enseignement Secondaire Général (toutes séries confondues)
- Enseignants de l'Enseignement Secondaire Général et technique (toutes les disciplines du sous-système anglophone)**
** Diplômes académiques et professionnels requis, expérience justifiée par des certificats de travail.
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- Demande manuscrite adressée à Monsieur le Principal
- Curriculum Vitae détaillé
- Photocopie du diplôme académique le plus élevé
- Photocopie du diplôme professionnel (le cas échéant)
- Certificats de travail justifiant l'expérience
- Photocopie de la pièce d'identité (CNI, Passeport, etc.)
- Plan de localisation du domicileDépôt des dossiers : Tous les jours ouvrables de 07h30 à 16h30 à IMHOTEP BILINGUAL GREAT SCHOOL, sis à Nkolfoulou 1 (derrière la station Nikel Oil, à 20 mètres de l'axe Soa-Yaoundé).
**.
Renseignements : Appeler aux numéros suivants : (+237) / (+237) / (+237) / (+237).
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Expert Application Advice
Langues — l'entreprise recrutante exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.