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Coordinatore/trice di Progetto – Senegal - Offre-emploi.sn

Non precisé
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

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Country: Senegal Organization: COOPERMONDO Closing date: 9 May 2026 Coordinatore/trice di Progetto – Senegal COOPERMONDO sta selezionando un/a Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale da inserire nella sua operatività in Senegal . Durata 12 mesi. Tipo contratto: Altro Scadenza candidature 09/05/2026 TERMINI DI RIFERIMENTO (TdR) Posizione: Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale Progetto: A.3 – Formazione, creazione di cooperative e scambio di pratiche tra donne cooperatrici in Senegal Luogo di lavoro: Senegal (base a Thies, con missioni regolari nelle regioni di intervento) Durata del contratto: 12 mesi (rinnovabili) Tipologia: contratto di collaborazione Data di inizio prevista: immediata Contesto Coopermondo, ONG del sistema Confcooperative, promuove l’economia sociale e solidale come leva per lo sviluppo inclusivo e sostenibile. Nell’ambito delle attività in corso in Senegal, Coopermondo implementa il Risultato A.3, mirato a rafforzare le capacità imprenditoriali e cooperative delle donne in 4 regioni del paese, con un approccio sensibile al genere e ispirato ai principi della cooperazione. Le attività previste includono: A.3.1 – Sviluppo e implementazione di un programma di formazione in gestione e amministrazione d’impresa con un approccio di genere e secondo i principi dell’economia sociale e solidale. A.3.2 – Formalizzazione e supporto alla nascita di 8 cooperative (2 per regione). A.3.3 – Scambi di pratiche e saperi tra cooperatrici italiane e senegalesi, con focus sui diritti delle donne nel mondo del lavoro.

Responsabilités

Obiettivo della posizione Il/la Coordinatore/trice di Progetto supporterà la gestione e l’attuazione delle attività del risultato A.3, assicurando la corretta esecuzione del programma formativo, il processo di creazione e accompagnamento delle cooperative femminili, e l’organizzazione di momenti di scambio tra donne cooperatrici italiane e senegalesi. Responsabilità principali Collaborare con i partner locali per lo sviluppo e l’adattamento dei moduli formativi in gestione e amministrazione d’impresa. Organizzare e monitorare le attività formative nelle 4 regioni target, con attenzione all’approccio di genere e all’economia sociale. Facilitare i processi di formalizzazione, accompagnamento tecnico e amministrativo delle cooperative femminili. Supportare l’organizzazione logistica e contenutistica degli scambi internazionali tra cooperative italiane e senegalesi (visite, workshop, seminari). Assicurare il monitoraggio delle attività sul campo e contribuire alla redazione dei report periodici. Collaborare strettamente con il team locale, le autorità e i partner della società civile. Promuovere la partecipazione attiva delle donne nei processi decisionali e valorizzare i saperi locali. Requisiti richiesti Formazione Laurea (triennale o magistrale) in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, scienze politiche, studi di genere o simili. Esperienza Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in progetti di cooperazione, volontariato internazionale, servizio civile o tirocini in contesti simili. Preferibile esperienza in: Formazione o educazione non formale per adulti. Lavoro con gruppi femminili o su tematiche di genere. Supporto a gruppi o imprese dell’economia sociale. Competenze Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e/o dell’imprenditoria sociale. Capacità di relazione con partner locali, beneficiari e istituzioni. Ottime capacità organizzative e flessibilità operativa. Buona capacità di redazione (in italiano e francese) di brevi rapporti, schede attività, documentazione. Lingue Francese fluente (minimo B2) Italiano madrelingua o equivalente Gradita la conoscenza di lingue locali (wolof, serer, mandinka ecc.) Competenze personali Sensibilità interculturale, empatia, capacità di ascolto attivo. Proattività, spirito di adattamento, capacità di lavoro in autonomia e in team. Interesse per le tematiche di genere, empowerment femminile, cooperazione tra pari. Condizioni contrattuali Contratto di collaborazione internazionale. Durata iniziale 12 mesi, con possibilità di proroga. Indennità mensile secondo esperienza e policy Coopermondo.

Formation / Diplômes

Autres informations

Copertura di voli A/R, assicurazione sanitaria e infortuni.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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