UN
Consultant(e) National(e) Expert(e) en Expert(e) en Dynamique des Populations, Bangui, Central African Republic
Freelance4 months ago
Job Description
Bangui
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Jeune évaluateur/trice émergent pour l'évaluation à mi-parcours du 9ème Programme pays (2023-2027)
Lieu : Bangui, République centrafricaine
Organisation : UNFPA - Fonds des Nations Unies pour la population
Type de contrat : Consultation individuelle, temps plein, non-rotatif
Durée : 2 mois
**
Contexte : Le bureau pays de l'UNFPA en République centrafricaine (RCA) souhaite réaliser une évaluation à mi-parcours de son 9ème Programme de pays (2023-2027). Cette évaluation vise à tester la solidité de la théorie du changement, apprécier les progrès vers les résultats escomptés, et consolider ou ajuster les approches pour atteindre les résultats d'ici 2029.
Objectifs : Fournir une appréciation indépendante de la théorie du changement, y compris les hypothèses sous-jacentes, et formuler des propositions concrètes pour améliorer la qualité de la mise en œuvre pour le reste du cycle du programme.
Missions spécifiques : Examiner la cohérence, le réalisme et la base factuelle de la logique du programme ; vérifier la pertinence et la validité des hypothèses dans le contexte centrafricain ; adapter la théorie du changement et le cadre des résultats si nécessaire.
**
** Jeune évaluateur/trice émergent(e) avec moins de 5 ans d'expérience professionnelle en suivi et évaluation ou en sciences sociales dans le domaine du développement international. Une certification en évaluation ou qualification équivalente est souhaitée.
Formation : Bac+3 en santé publique, démographie, études de population, sciences sociales, statistiques ou études de développement.
**
** Bonnes capacités d'organisation, de communication et de rédaction ; excellentes capacités d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes ; maîtrise du français.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Expérience requise — UNFPA - United Nations Population Fund exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.