Job Description
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UNFPA recruits a Program Associate (G6) Abidjan, in Ivory Coast.
UNFPA is the lead agency of the United Nations for population. In a context where the 9th UNFPA cooperation programme aims to support the Government of Côte d'Ivoire in achieving the results of the ICPD Programme of Action — Universal access to sexual and reproductive health services including family planning, elimination of gender-based violence including child marriage and female genital mutilation, and integration of population dynamics into national planning documents and budgets — The program places special emphasis on keeping girls in school and empowering women. The Program Associate plays a fundamental role in supporting planning and partnership, effective project management, and monitoring and evaluation.
The position
The Programme Associate is responsible for the operational management of projects and programmes and their implementation, as well as supporting programme managers with administrative and logistical tasks. He/she will be responsible for the management of work plans and equipment, document management and administrative management. He/she will be responsible for maintaining an information-sharing network with key stakeholders in sexual and reproductive health and rights, to guide UNFPA interventions. He/she will be under the general supervision of the Deputy Representative and direct supervision of the Population & Development Programme Officer, and the Adolescents & Youth Programme Officer.
Administrative management of projects and programmes
You will support the revision of quarterly work plans for projects and programs, by proposing corrective actions, including re-phased activities and corrective actions based on follow-up visits. You will act as a focal point to disseminate project information within the Office and prepare for approval routine and/or substantive correspondence related to project management. You will continue to register projects and process requisitions in Atlas ET, and follow up on requests for direct payment or advance of funds on projects in accordance with procedures and work plans.
Main duties
You will take the initiative in carrying out the tasks of organizing and monitoring trips and missions of staff, partners and consultants or experts, as well as in organizing workshops, seminars, meetings and reviews. You will support the study and evaluation of the program, maintain records of data and information for policy, programme and project development, and support the compilation of relevant statistics and publications. You will maintain an internal and external information exchange system with project managers and partners, prepare with supervisors substantive topics for thematic and technical meetings, and ensure that documentation is complete and distributed on time. You will participate in the coordination meetings of the program and contribute to the production of reports of these meetings. You will build and update the program partner registry and focal point
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Expert Application Advice
L’UNFPA est l’agence chef de file des L’UNFPA recrute Associé de programme, G6, Abidjan/Côte d’Ivoire Description de l’emploi Le Poste
Formation / Diplômes
L’Associé(e) au Programme est responsable de la gestion opérationnelle des Projets/Programme et leur mise en œuvre, ainsi que l’appui aux chargés de Programme pour les tâches administratives et logistiques. Il/elle sera responsable de la gestion des plans de travail et des équipements, de la gestion documentaire et de la gestion administrative. Il/elle sera chargé du maintien d’un réseau de partage d’information avec les principaux acteurs en matière de santé et droits sexuels et de la reproduction, en vue de guider les interventions de l’UNFPA. Il/elle sera sous la supervision générale du Représentant Adjoint et la supervision directe du Chargé de Programme Population & Développement, et du Chargé de Programme Adolescents & Jeunes. Comment vous pouvez faire la différence :
Autres informations
L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan de l’UNFPA (2026-2029) met l’accent sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin aux violences basées sur le genre et aux autres pratiques réalisées. Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarne les normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et conviction. UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s’engagent à atteindre l’excellence dans les résultats de programme. Objectif du Poste :
Présentation du poste
Dans un contexte où le 9ème programme de coopération de l’UNFPA vise à soutenir le Gouvernement de la Côte d’Ivoire dans l’atteinte des résultats du Programme d’Action CIPD tels que l’accès universel aux services de santé sexuelle et de la reproduction incluant la planification familiale, l’élimination des violences fondées sur le genre incluant le mariage des enfants et la mutilation génitale féminine, et l’intégration des dynamiques de population dans les documents de planification et budgets nationaux ; le programme a mis un accent particulier sur le maintien des filles à l’école et l’autonomisation de la femme. L’Associé(e) au Programme joue un joue un rôle fondamental en matière d’appui à la planification et au partenariat, la gestion efficace des projets et le suivi-évaluation. Vous serez responsable de : A- Gestion Administrative des Projets/Programme Appuyer sur la révision des plans de travail trimestriels, pour les projets et les programmes (proposition d’actions correctives, incluant le rephasage des activités et des actions correctives basées sur des visites de suivi). Agir en tant que point focal pour diffuser les informations sur les Projets à l’intérieur du Bureau. Préparer pour approbation les correspondances de routine et/ou substantives liées à la gestion des projets. Poursuivre l’enregistrement des Projets et le traitement des réquisitions dans Atlas ET assurer le suivi des requêtes de demande de paiement direct ou d’avance de fonds sur les projets en conformité avec les procédures et les plans de travail.
Missions principales
Prendre l’initiative dans l’exécution des tâches d’organisation et de suivi des voyages/missions du personnel, des partenaires et des consultants ou experts ainsi que l’organisation des ateliers, séminaires, réunions et revues. Appuyer les travaux d’étude et d’évaluation du programme. Tenir des registres de données et d’informations pour l’élaboration des politiques, programmes et projets. Appuyer sur la compilation des statistiques pertinentes et les publications. Maintenir un système d’échange d’informations interne et externe, avec les responsables de projets et les partenaires. Préparer avec les superviseurs les sujets substantifs pour les réunions thématiques/techniques et s’assurer que la documentation est complète et distribuée à temps. Participer aux réunions de coordination du programme et contribuer à la production des rapports de ces réunions. Constituer et mettre à jour le registre des partenaires du programme et les contacts des points focaux. B- Exécuter toute autre tâche confiée par la direction de l’UNFPA dans le cadre du fonctionnement du bure.
Profil recherché
Qualifications et expérience : Formation académique : Être titulaire d’un diplôme de Secrétariat/Administration (Bac + 2 ans minimum) : BTS, DUT ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience
Disposer d’une expérience de 6 ans en matière d’Assistance à la gestion de projets/programme ; Avoir de bonnes compétences dans les applications courantes de logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint) ; Être habilité(e) à faire des travaux de gestion logistique ; L’expérience avec les agences des Nations Unies est souhaitée. Langues : Maîtriser la langue française (oral et écrit) ; connaissance de l’anglais comme langue de travail. Compétences requises : Valeurs :
- Être un modèle d’intégrité
- Faire preuve d’engagement total envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies
- Être ouvert à la diversité culturelle
- Être ouvert aux changements. Compétences de base :
- Atteindre les résultats
Responsabilités
- Avoir le sens des responsabilités
- Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle / d’un sens des affaires
- Mener une réflexion analytique et stratégique
- Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations
- Communiquer de façon percutante. Compétences fonctionnelles :
- Créer des connaissances et des informations, les gérer et en favoriser l’usage
- Améliorer la qualité des résultats des programmes
- Gestion des données, de l’information et des processus de travail
- Innovation et promotion des nouvelles approches
- Échanges des connaissances, de l’information et formation continue. Rémunération et avantages sociaux : Ce poste offre une rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages sociaux, le cas échéant. Environnement de travail de l’UNFPA : L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et encourageons donc les candidatures féminines. Les personnes LGBTQIA+, les minorités ethniques, les populations autochtones, les personnes en situation de handicap et les autres groupes sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande, afin de faciliter leur participation au processus de recrutement. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour toutes et tous, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles et leur appartenance à la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de l’UNFPA – cliquez La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications d’antécédents et de références, à un examen médical, à la délivrance d’un visa et à d’autres exigences administratives. L’UNFPA ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations relatives aux comptes bancaires des candidats. Les candidats à des postes de la catégorie professionnelle internationale et des catégories supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.