T4
L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute un Chef de projet AGORA-EST, Guéréda, Tchad
CDI6 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
Freelance
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Responsible for Agriculture and Land Restoration – Côte d’Ivoire
ACTED, a solidarity NGO, is recruiting an Agriculture and Land Restoration Officer for its project in Côte d’Ivoire. The incumbent of the position contributes to the effective implementation of agroforestry activities, their implementation and monitoring, the provision of quality services and the achievement of results with maximum impact for beneficiaries. He/she reports directly to the project manager and works closely with field staff.
The Agriculture and Land Restoration Officer may be required to set up the following activities (non-exhaustive list): completion of terms of reference for the acquisition of plant species adapted to local realities, follow-up of the establishment of forest plant nurseries, training and follow-up of women’s cooperatives for the implementation of new technology for the regeneration of agricultural land. He/she also prepares written documents and progress reports on field activities.
Chain of Command and Labour Relations
The person in charge is under the authority of the Project Manager. Internal relationships include the Area Coordinator, Project Managers, the FLATS area team and the project team. External relations cover beneficiaries, local authorities and non-governmental actors.
Responsibilities
(i) Implementation of agricultural and agroforestry technical evaluations: drafting proposals on the choice of plants adapted to local realities; planning technical visits according to procedures; ensuring liaison and coordination with the technical services (Departmental Directorates of Agriculture, ANADER, Water and Forests, MINAGRI ...); participating in the definition of the strategy and tools, methods and programmes of training, extension and facilitation of practical workshops; produce a weekly and monthly report on the progress of project activities, etc.
(ii) Monitoring of agricultural cooperatives: develop and monitor the work plans of agricultural cooperatives; organize and facilitate planning meetings and monitoring of activities and results with agricultural technicians; support agricultural technicians in the application of intervention methods, training and support to groups and cooperatives; ensure the provision and distribution of direct support (inputs, small equipment ...) to the beneficiaries of the project; participate in the selection of suppliers with the support of suppliers; ACTED and the pre-established contract with the supplier; ensure visibility ACTED and donors; facilitate the surveys carried out by the evaluation officer (MEAL department); prepare potential visits of the Internal Coordination and/or external donors and partners.
The Agriculture and Land Restoration Officer will ensure ongoing compliance with the procedures ACTED, including logistical procedures, human resources and security in terms of purchases and movements in the field; weekly reporting on the progress of his activities to his supervisor as well as any incident or difficulty encountered in the field; any additional tasks assigned by his supervisor.
Required skills
Graduate degree of Bachelor or Master in Agronomy, Agriculture.
Experience
At least three (3) years of experience in a similar position; proven experience in the implementation of projects in agroforestry; experience in training, extension and animation (practical workshops) in rural areas; good knowledge of methods and/or tools for participatory planning of development projects and programs (participative diagnostics, MARB, etc.); experience in supporting cooperatives and grassroots community organizations in agroecology and land restoration; an experience within a excellent initiative-taking and solution-identification capabilities; indispensable motorcycle license; excellent relational abilities; excellent planning skills; ability to learn independently; attention to detail; professionalism.
Key performance indicators
Number of trainings carried out; percentage germination of nurseries followed; number of agricultural techniques proposed and adopted by communities; number of committees followed weekly; percentage of cooperatives adopting new techniques for land regeneration; percentage of work carried out within the time frame provided for in the initial plan; number of complaints received related to the operation of the works carried out; number of files and program documents available and properly stored (electronic and paper copies).
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Expert Application Advice
Acted est une ONG de solidarité POSTE : Chargé(e) Agriculture et Restauration des terres / Côte d’Ivoire
OBJECTIFS DU POSTE
Formation / Diplômes
Le/la chargé(e) Agriculture et restauration des terres contribue à la mise en place efficace des activités de mise en œuvre et suivi des activités d’agroforesterie, à la fourniture de services de qualité et à l’obtention de résultats ayant un impact maximal pour les bénéficiaires. Il/elle rend compte directement au responsable de projet et travaille en étroite collaboration avec le personnel de terrain. Le/la chargé(e) Agriculture et Restauration des terres peut être amené(e) à mettre en place les activités suivantes (liste non exhaustive) : Réalisation de termes de référence l’acquisition d’espèces de plants adaptés aux réalités locales, suivi de la mise en place de pépinières de plants forestiers, Formation et suivi des coopératives de femmes pour la mise en place de technologie nouvelle de régénérescence des terres agricoles Le/la chargé(e) Agriculture et Restauration des terres prépare également les documents écrits et des rapports d’avancement sur les activités de terrain.
CHAINE DE COMMANDEMENT
Sous l’autorité de :
- Chef de projet LES RELATIONS DE TRAVAIL Les relations internes :
- Coordinateur de zone
- Chefs de projets
- Equipe zone FLATS
- Equipe projets Relations extérieures :
- Bénéficiaires
- Autorités locales
- Acteurs non gouvernementaux
Responsabilités
(i) Réalisation d’évaluations techniques Agricole et Agroforesterie
- Faits des propositions sur le choix des plants adaptés aux réalités locales
- Planification de visites techniques selon les procédures
- Assurer la liaison et coordination avec les services techniques : Directions départementales de l’agriculture, ANADER, Eaux et Forêts, MINAGRI…
- Participer à la définition de la stratégie et des outils/méthodes/programmes de formation, de vulgarisation et d’animation d’ateliers pratiques auprès des bénéficiaires du projet
- Coordonner et assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du projet, en lien avec les chronogrammes établis, avec une présence régulière sur le terrain et auprès des techniciens agricoles
- Liaison avec les ONGs locales et internationales présentes dans les zones d’interventions
- Rédaction des termes de références des activités agricoles et agroforesterie du projet
- Rapport hebdomadaire et mensuel d’évolution des activités du projet, etc. (ii) Le suivi des coopératives agricoles :
- Elaboration et suivi des plans de travail des coopératives agricoles
- Organiser et animer des réunions de planification et de suivi des activités et résultats avec les techniciens agricoles
- Accompagner les Techniciens Agricoles dans l’application des méthodes d’intervention, de formation et d’appui aux groupements/coopératives.
- Assurer la mise à disposition et distribution des appuis directs (intrants, petits matériels…) aux bénéficiaires du projet
- Participer à la sélection des fournisseurs avec le support de la logistique
- Suivi des plannings de livraison avec les fournisseurs
- Validation des fins de travaux selon les normes et procédures ACTED et le contrat préétabli avec le fournisseur
- S’assurer de la mise en place de la visibilité ACTED et bailleurs
- Faciliter les enquêtes réalisées par le chargé d’évaluation (département MEAL)
- Préparation de visites potentielles de la Coordination interne et/ou de bailleurs et partenaires extérieurs Le Chargé chargé(e) Agriculture et restauration des terres assurera en permanence :
- Le respect des procédures ACTED, notamment les procédures logistiques, ressources humaines et sécuritaires en termes d’achats et de mouvements terrain
- Le reportage hebdomadaire de l’avancement de ses activités à son superviseur hiérarchique ainsi que tout incident ou difficulté rencontrée sur le terrain
- Toute tache supplémentaire attribuée par son superviseur hiérarchique
Compétences requises
- Diplôme d’études supérieurs niveau licences ou master en Agronomie, Agriculture
Expérience
- Au moins trois (3) ans d’expérience dans une position similaire
- Expérience confirmée dans la mise en œuvre de projet en Agroforesterie
- Expérience en formation, vulgarisation et animation (ateliers pratiques) en milieu rural
- Bonne connaissance des méthodes et ou outils de planification participative des projets et programmes de développement (Diagnostics participatifs, MARP, etc.)
- Expérience en appui aux coopératives / organisations communautaires de base en agroécologie, Restauration des terres
- Une expérience au sein d’une ONG et une expérience en management seront appréciées
- De fortes compétences techniques sont demandées pour cette position
- Connaissance de la zone du projet : Départements de Dikodougou et M’Bengué
- Très bonne maîtrise du français écrit et parlé
- Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel)
- Excellentes capacités de prise d’initiative et d’identification de solutions
- Permis moto indispensable
- Excellentes capacités relationnelles
- Excellentes capacités de planification
- Capacité d’apprendre de manière indépendante
- Attention pour le détail
- Professionnalisme
INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE
- Nb formation réalisée
- % de germination des pépinières suivis
- Nb de techniques agricoles proposés et adopté par les communautés
- Nb de comité suivi hebdomadairement
- % de coopératives adoptent les nouvelles techniques de régénérescence des terres
- % des travaux réalisées dans les délais prévus par le plan initial
- Nb de plaintes reçues en rapport avec le fonctionnement des ouvrages réalisés
- Nb dossiers et documents programmes disponibles et correctement stockés (copies électroniques et papier) Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse suivante :
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.