Trade Marketing Manager à Douala

ELIM Beverages & Foods

📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Douala

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

ELIM Beverages & Foods recrute un Trade Marketing Manager à Douala – CDI, Bac+5 ELIM Beverages & Foods , filiale du Groupe AJE , recrute un Trade Marketing Manager (H/F) à Douala pour accompagner sa croissance et le développement de ses marques. Le candidat retenu sera chargé de piloter les opérations de marketing terrain, de renforcer la visibilité des produits dans les points de vente et de coordonner les actions commerciales et promotionnelles. L’entreprise recherche un professionnel expérimenté, capable de diriger des équipes terrain et d’assurer le déploiement efficace des stratégies de marque dans les réseaux de distribution.

Déploiement des opérations marketing en points de vente Mettre en œuvre les opérations de trade marketing. Assurer le suivi des actions promotionnelles sur le terrain. Renforcer la visibilité des marques dans les points de vente. Superviser les actions de merchandising. Veiller à la bonne disponibilité des produits. Contrôler l’exécution des opérations commerciales.

1. Déploiement des stratégies de marque Participer à la mise en œuvre des stratégies marketing des marques. Organiser les activations promotionnelles sur le terrain. Coordonner les campagnes de visibilité. Contribuer au développement de la présence commerciale des produits. Veiller à la cohérence des actions terrain avec les orientations marketing.
1. Gestion des supports et moyens promotionnels Optimiser l’utilisation des équipements promotionnels. Superviser l’exploitation des véhicules podiums. Coordonner l’utilisation des supports d’activation. Veiller à la disponibilité des outils nécessaires aux campagnes. Contribuer à une utilisation efficace des ressources commerciales.
1. Suivi des performances terrain Suivre les performances des opérations marketing. Analyser les résultats des campagnes. Évaluer l’efficacité des actions de visibilité. Produire des rapports d’activité. Identifier les possibilités d’amélioration. Formuler des recommandations pour renforcer les résultats commerciaux.
1. Coordination et management des équipes Encadrer les équipes terrain. Coordonner les activités promotionnelles. Collaborer avec les équipes commerciales. Travailler en étroite relation avec le département marketing. Assurer la bonne exécution des campagnes. Favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels.

Formation / Diplômes

Être titulaire d’un Master en Marketing. Ou posséder un Master en Commerce international ou Management commercial.

Expérience

Justifier d’au moins 3 à 5 années d’expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans les produits de grande consommation (FMCG) constitue un avantage. Compétences professionnelles Bonne connaissance de la gestion des réseaux de distribution. Maîtrise des opérations de trade marketing. Capacité à organiser des campagnes d’activation de marque. Compétences en merchandising et visibilité commerciale. Capacité à analyser les performances terrain. Aptitude à coordonner les équipes opérationnelles. Qualités personnelles Leadership. Orientation vers les résultats. Rigueur opérationnelle. Esprit d’analyse. Dynamisme. Capacité d’organisation. Aisance dans le travail de terrain.

Un curriculum vitae actualisé.

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Expert Application Advice

Je vous propose un modèle pour postuler chez ELIM Beverages & Foods. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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