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Type of offer: Job offers (three profiles) Field: Communication, road corridor operations, monitoring and evaluation and economy
The Millennium Challenge Account-Benin Regional launches a call for applications for the recruitment of three (03) profiles, serving the implementation of the Regional Compact Program. Detailed description The three open positions: Communications Assistant (M/F); Director/Director Corridor Operations Effectiveness (M/F); Specialist in Monitoring, Evaluation and Economics (SSEE) (M/F).
Three very different levels of responsibility: the Communication Assistant position is accessible to an early-stage profile, while the Corridor Operations Efficiency Directorate is a management position that requires solid experience in the transportation sector. Read the reviews before positioning yourself. ⭐ The most specific item: the efficiency of corridor operations. A regional road corridor is not judged by the quality of bitumen but by the actual time and cost of transporting a good. – what depends on checkpoints, customs procedures, weighings and practices along the axis. It is a profession at the intersection of infrastructure, logistics and trade facilitation. Funding Framework: The Regional Compact Program is funded through cooperation between the Government of Benin and the Government of the United States, through the Millennium Challenge Corporation. What working on a Compact MCC brings: the standards of management, procurement and performance monitoring are among the most demanding in international cooperation. It’s formative, and it can be recognized immediately on a CV in the sector. Consult the recruitment notices to know the profiles sought, the conditions of application and the modalities of submission of files. Application process Documents to be provided: Application according to the terms specific to each recruitment notice Deadline: View each recruitment notice
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Type d’offre : Offres d’emploi (trois profils) Domaine : Communication, opérations de corridor routier, suivi-évaluation et économie
Le Millennium Challenge Account-Bénin Régional lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) profils , au service de la mise en œuvre du Programme du Compact régional . Description détaillée Les trois postes ouverts : Assistant(e) en Communication (H/F) ; Directeur/Directrice Efficacité des Opérations du Corridor (H/F) ; Spécialiste Suivi-Évaluation et Économie (SSEE) (H/F).
Trois niveaux de responsabilité très différents : le poste d’assistant en communication est accessible à un profil en début de parcours, tandis que la direction de l’efficacité des opérations du corridor est un poste de direction qui suppose une solide expérience du secteur des transports. Lisez les avis avant de vous positionner. ⭐ Le poste le plus spécifique : l’efficacité des opérations du corridor. Un corridor routier régional ne se juge pas à la qualité du bitume mais au temps et au coût réels d’acheminement d’une marchandise – ce qui dépend des postes de contrôle, des procédures douanières, des pesages et des pratiques le long de l’axe. C’est un métier à l’intersection de l’infrastructure, de la logistique et de la facilitation des échanges. Le cadre du financement : le Programme du Compact régional est financé dans le cadre de la coopération entre le Gouvernement du Bénin et le Gouvernement des États-Unis , via le Millennium Challenge Corporation . Ce que travailler sur un Compact MCC apporte : les standards de gestion, de passation de marchés et de suivi des résultats y sont parmi les plus exigeants de la coopération internationale. C’est formateur, et cela se reconnaît immédiatement sur un CV dans le secteur. Consultez les avis de recrutement pour connaître les profils recherchés, les conditions de candidature et les modalités de soumission des dossiers. Processus de candidature Documents à fournir : Candidature selon les modalités propres à chaque avis de recrutement
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