Professional I

Concentrix recrute un Professionnel(le) I – Planification et Analyse Financière (FP&A) Job Title: Professionnel(le) I – Planification et Analyse Financière (FP&A) 1- Qui sommes-nous ?

Expérience

Concentrix est un leader mondial de l’expérience client, présent dans plus de 70 pays. Chez Concentrix Bénin, nous plaçons l’humain, l’innovation et l’excellence opérationnelle au cœur de nos activités. Dans le cadre du renforcement de notre département Finance, nous recherchons un(e) Professionnel(le) I – Planification et Analyse Financière (FP&A) capable de contribuer au pilotage de la performance financière de l’entreprise à travers la production de reportings financiers et opérationnels, l’analyse des résultats, le suivi budgétaire et la préparation des prévisions financières. Le/La titulaire du poste contribuera à garantir la fiabilité, la qualité et la pertinence des 2- Pourquoi rejoindre Concentrix ? En rejoignant Concentrix Bénin, vous intégrerez un environnement international, dynamique et multiculturel, où la collaboration, le développement des compétences et l’amélioration continue occupent une place importante. Vous aurez l’opportunité de contribuer directement au pilotage de la performance financière de l’organisation, de travailler avec les équipes opérationnelles et les fonctions support et de participer à des processus financiers structurants tels que le reporting, la budgétisation, le Forecast et le Rolling Forecast. 3-Mission principale Contribuer au pilotage de la performance financière de l’entreprise en assurant la préparation des reportings financiers, l’analyse des résultats, le suivi budgétaire et la production de prévisions financières fiables. Le titulaire du poste accompagne les opérations et les fonctions support dans la compréhension des résultats financiers et l’identification des leviers d’amélioration de la performance. Les activités FP&A au sein de Concentrix s’appuient notamment sur les processus de budgétisation, reporting, analyse des écarts et forecast.

Responsabilités

• 4- Principales responsabilités et activités A-Reporting financier Participer aux clôtures mensuelles. Préparer et consolider les reportings financiers et opérationnels. Contrôler la fiabilité, l’exhaustivité et la cohérence des données financières. Assurer le rapprochement entre les données de gestion et la comptabilité. Produire les indicateurs clés de performance dans le respect du calendrier de clôture. B-Analyse financière Analyser les écarts entre Réalisé, Budget, Forecast et Rolling Forecast. Identifier les facteurs expliquant les variations de chiffre d’affaires, de marge brute et de NGOI. Réaliser des analyses de rentabilité par client, projet, site ou département. Préparer des synthèses et recommandations à destination du management. Participer aux revues mensuelles de performance. C- Budget et prévisions Participer à l’élaboration du budget annuel. Contribuer aux exercices de Forecast et Rolling Forecast. Collecter et consolider les hypothèses opérationnelles et financières. Assurer le suivi des objectifs budgétaires et des plans d’action associés. Participer à l’identification des risques et opportunités financiers. D-Business Partnering Collaborer avec les équipes opérationnelles et les fonctions support. Fournir des analyses permettant d’éclairer la prise de décision. Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs de performance. Participer aux réunions de gestion et aux revues financières.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Bac +4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou domaine équivalent. B- Expérience Première expérience en contrôle de gestion, FP&A, audit ou finance d’entreprise appréciée. Connaissance des activités de reporting et de planification financière. C- Compétences techniques Maîtrise avancée d’Excel. Bonne compréhension des états financiers et des indicateurs de performance. Capacités d’analyse financière et de modélisation. Maîtrise des outils de reporting et de planification financière. Connaissance des outils tels que Excel, Power BI, Planful, Domo et Workday. D- Compétences comportementales Forte capacité d’analyse et de synthèse. Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe. Orientation résultats. Excellentes capacités de communication. Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• 6- Langues Français : Courant Anglais : Courant Bilingue français/anglais (oral et écrit), avec capacité à interagir quotidiennement avec des équipes et parties prenantes internationales.
• 7- Principaux indicateurs de performance Respect du calendrier de clôture. Qualité et fiabilité des reportings financiers. Précision des forecasts et budgets. Respect des délais de production des analyses. Pertinence des recommandations fournies au management.