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Recruitment of thirty (30) manoeuvres

Confidential Company
📍 Segbanou, Ouidah 🇧🇯CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Segbanou, Ouidah
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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  • Position:
  • Manoeuvres (30 vacancies)

Location

  • SEGBANOU, located 1 km from the weighing bridge of Ouidah, not far from the garbage management company
  • Company:
  • Company specialized in the manufacture of concrete electric poles
  • Job description:
    • Prepare and handle the materials necessary for the production of concrete power poles.
  • Perform the operations of molding, demoulding and transportation of finished products.
  • Contribute to the maintenance and cleaning of production equipment.
  • Comply with applicable safety standards and internal procedures.

Candidate profile

    • Be at least 20 years old.
  • Have excellent physical condition, essential for demanding manual tasks.

Experience

  • Experience in the industrial sector or production would be an asset.
  • Ability to work as a team and adhere to strict guidelines.
  • Be available immediately or in the very short term.
  • Working conditions:
    • Working hours: 7:30 a.m. to 9 p.m.
  • Compensation: Very attractive and motivating.
  • Free accommodation.
  • Creation of the application file:
      1. A copy of the national card or CIP and two identity photos.
    1. A copy of a witness' CIP card.
  • Filing of dossiers:
  • Application deadline:
  • 21 November 2026.
  • Contact:
  • 0 Note: Be vigilant! Ask the recruiter for the exact location of the interview and inform a loved one before going to an interview.

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  • Poste :
  • ManĹ“uvres (30 postes Ă  pourvoir)

Localisation

  • SEGBANOU, situĂ© Ă  1 km du pont de pesage de Ouidah, non loin de la sociĂ©tĂ© de gestion des ordures
  • Entreprise :
  • Entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la fabrication de poteaux Ă©lectriques en bĂ©ton
  • Description du poste :
    • PrĂ©parer et manipuler les matĂ©riaux nĂ©cessaires Ă  la production de poteaux Ă©lectriques en bĂ©ton.
  • Effectuer les opĂ©rations de moulage, dĂ©moulage et transport des produits finis.
  • Contribuer Ă  l’entretien et au nettoyage des Ă©quipements de production.
  • Respecter les normes de sĂ©curitĂ© et les procĂ©dures internes en vigueur.

Profil recherché

    • ĂŠtre âgĂ© d’au moins 20 ans.
  • PossĂ©der une excellente condition physique, indispensable pour des tâches manuelles exigeantes.

Expérience

  • Une expĂ©rience dans le secteur industriel ou la production serait un atout.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  respecter les consignes strictes.
  • ĂŠtre disponible immĂ©diatement ou Ă  très court terme.
  • Conditions de travail :
    • Horaires : 7h30 Ă  21h.
  • RĂ©munĂ©ration : Très attractive et motivante.
  • HĂ©bergement gratuit.
  • Constitution du dossier de candidature :
      1. Une copie de la carte nationale ou CIP et deux photos d’identité.
    1. Une copie de la carte CIP d'un témoin.
  • DĂ©pĂ´t des dossiers :
  • DĂ©posez votre candidature Ă  la direction de la sociĂ©tĂ©, situĂ©e Ă  SEGBANOU, Ă  1 km du pont de pesage de Ouidah, non loin de la sociĂ©tĂ© de gestion des ordures.
    • 21 novembre 2026.
  • Contact :
  • 0 Note : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre Ă  un entretien. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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