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● Drive the company’s E&S strategy and performance. ● Manage the Environmental and Social Management System in accordance with regulatory requirements, applicable standards and the company’s commitments to its stakeholders. ● Ensure E&S compliance of activities and projects in Madagascar. ● Manage compliance with the requirements of international donors. ● Manage risk and E&S issues. ● Coordinate QHSE, Impact and ESG activities. ● Manage reporting and continuous improvement of E&S performance. ● Managing and developing the E&S team.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Ep2C Energy. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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[À PROPOS DU POSTE] Le groupe Henri Fraise Fils Cie renforce son pôle sécurité et environnement en recrutant un(e) Chargé(e) HSE. Rattaché au Chef d agence, vous aurez pour mission de définir, piloter et faire valider la politique de prévention des risques professionnels et environnementaux au sein de l entreprise. Ce
Zone d’intervention : Région Alaotra Mangoro, dans les communes rurales situées autour du lac Alaotra La société JIRO KANTO Sarl, filiale d’IED Invest, est un opérateur d’électrification rurale présent dans la Région Alaotra Mangoro, autour du lac Alaotra. Elle exploite actuellement deux petites centrales hydroélectriq
Assurer la sensibilisation de proximité, susciter la demande pour les services de santé (planification familiale, santé maternelle et infantile, nutrition, vaccination), et valoriser le lien direct entre le bien être des familles et la protection de l environnement et des ressources naturelles. 🎯 Responsabilités Élabo
Accompagnement et suivi des processus de compensation (mission principale) Appuyer la réalisation et la rédaction des plans d’action de compensation dans le cadre des projets. Assurer la rédaction des rapports de compensation. Assurer le traitement et l’archivage de l’ensemble des évidences relatives aux compensations.