PO

Managere Boutique

Point de vente Agla
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Job description

Location

A point of sale located in Agla, Cotonou recruits a store manager who is responsible for the day-to-day running of the business and the relationship with neighborhood customers. The position is for a young woman aged 25 to 30, holder of the LAC, preferably residing at Agla, Zogbo or Mènontin: the proximity of the workplace is a real criterion here, because the service intake must be punctual and the hourly amplitude can extend at the end of the day. On a daily basis, the recruited person opens and closes the point of sale, welcomes customers, presents articles and accompanies the conclusion of sales. It holds the cash register, records receipts, justifies the day's receipts and reports any deviations without delay. It also ensures the cleanliness and good performance of the sales space, stores the goods and alerts on replenishment needs before stock runs out.

Candidate profile

The expected profile is that of an honest and rigorous person in money management, comfortable with the reception of the public and able to work independently during the day. An initial experience in sales or cash management is an asset, but the position remains open to a serious candidate with 0 to 1 year of experience and a good level of French to communicate with customers. Conditions: contract CDI, remuneration to be discussed according to profile and experience, trading hours with full day presence. The successful candidate will join a small team where reliability and transparency in the fund are more important than seniority.

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Description de l'emploi

Localisation

Un point de vente implanté à Agla, Cotonou recrute une gérante de boutique chargée de la tenue quotidienne du commerce et de la relation avec la clientèle de quartier. Le poste s'adresse à une jeune femme de 25 à 30 ans , titulaire du BAC , résidant de préférence à Agla, Zogbo ou Mènontin : la proximité du lieu de travail est ici un vrai critère, car la prise de service doit être ponctuelle et l'amplitude horaire peut se prolonger en fin de journée. Au quotidien, la personne recrutée ouvre et ferme le point de vente , accueille les clients, présente les articles et accompagne la conclusion des ventes. Elle tient la caisse , enregistre les encaissements, justifie les recettes de la journée et signale sans délai tout écart constaté. Elle veille aussi à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente, range la marchandise et alerte sur les besoins de réapprovisionnement avant la rupture de stock.

Profil recherché

Le profil attendu est celui d'une personne honnête et rigoureuse dans la gestion de l'argent, à l'aise avec l'accueil du public et capable de travailler en autonomie pendant la journée. Une première expérience en vente ou tenue de caisse constitue un atout, mais le poste reste ouvert à une candidate sérieuse disposant de 0 à 1 an d'expérience et d'un bon niveau de français pour communiquer avec la clientèle. Conditions : contrat CDI , rémunération à discuter selon le profil et l'expérience, horaires de commerce avec présence en journée complète. La candidate retenue rejoindra une équipe réduite où la fiabilité et la transparence dans la caisse comptent plus que l'ancienneté. Pour postuler : envoyez un CV détaillé accompagné d'une photo récente et complète par WhatsApp au . Les candidatures sont reçues jusqu'à 19H aujourd'hui ; seules les postulantes résidant dans les quartiers indiqués seront priorisées.

Responsabilités

La gérante est responsable de l'ouverture et de la fermeture du point de vente, de la bonne tenue de la caisse et de la qualité de l'accueil réservé aux clients. Elle rend compte au responsable de la recette journalière , des écarts éventuels et de l'état des stocks disponibles . Accueillir et servir la clientèle du quartier Encaisser et justifier la caisse chaque jour Surveiller la marchandise et alerter sur les réapprovisionnements Maintenir la propreté de l'espace de vente Compétences recherchées La gérante doit savoir tenir une caisse et justifier chaque encaissement en fin de journée, sans approximation. Elle maîtrise les bases de la vente en boutique : mise en valeur des articles, conseil au client, encaissement et rendu de monnaie. La gestion du stock et la tenue d'un cahier de recettes simples font partie des savoir-faire attendus. Tenue de caisse et contrôle des recettes Accueil client et vente directe Suivi des stocks et signalement des ruptures Rigueur, honnêteté et sens de l'organisation

Formation / DiplĂ´mes

Expérience

  • 0 Ă  1 an Niveau de langue Français : AvancĂ© — Anglais : DĂ©butant Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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