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Job description
A commercial company established in Cotonou opens a recruitment of Commercial field responsible for developing its activity. The position is part of a permanent contract and is aimed at candidates who are comfortable with direct prospecting, consulting sales and managing a client portfolio. The challenge is concrete: to broaden the base of active customers and increase the turnover of the structure in its coverage area.
Education / Qualifications
On a day-to-day basis, the licensee prospects new retail and reseller customers, introduces the range, negotiates commercial terms and closes sales. He then ensures the follow-up of orders, the recovery of customers who have become inactive and the weekly reporting of his activity to his hierarchy. A mobile application serving as a support for the feedback of field information, the availability of a functional Android phone is essential.
Candidate profile
The profile sought justifies a first experience of 0 to 1 year in the sale or customer relationship; the diploma is not determining, relational ease prime. They are expected: a good relationship, a sense of negotiation, perseverance in the face of objectives and real autonomy in the organization of tours. Proficiency in French and at least one local language is an asset.
Conditions: Permanent contract, remuneration to be discussed according to profile and experience, with a variable component related to business performance. Field activity during the day, in the area of Cotonou and its surroundings.
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Description de l'emploi
Une entreprise commerciale établie à Cotonou ouvre un recrutement de Commerciaux terrain chargés de développer son activité. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI et s'adresse à des candidats à l'aise avec la prospection directe, la vente-conseil et la gestion d'un portefeuille clients. L'enjeu est concret : élargir la base de clients actifs et faire progresser le chiffre d'affaires de la structure sur sa zone de couverture.
Formation / Diplômes
Au quotidien, le titulaire prospecte de nouveaux clients particuliers et revendeurs, présente la gamme, négocie les conditions commerciales et conclut les ventes. Il assure ensuite le suivi des commandes, la relance des clients devenus inactifs et le reporting hebdomadaire de son activité auprès de sa hiérarchie. Une application mobile servant de support à la remontée d'informations terrain, la disponibilité d'un téléphone Android fonctionnel est indispensable.
Profil recherché
Le profil recherché justifie d'une première expérience de 0 à 1 an dans la vente ou la relation client ; le diplôme n'est pas déterminant, l'aisance relationnelle prime. Sont attendus : un bon relationnel, le sens de la négociation, de la persévérance face aux objectifs et une réelle autonomie dans l'organisation des tournées. La maîtrise du français et d'au moins une langue locale constitue un atout appréciable.
Conditions : CDI , rémunération À discuter selon le profil et l'expérience, avec une composante variable liée aux performances commerciales. Activité de terrain en journée, sur la zone de Cotonou et ses environs.
Pour postuler, complétez le formulaire de candidature indiqué par le recruteur ou contactez directement le 7 en précisant le poste visé.
Responsabilités
Le commercial prend en charge l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des prospects à l'encaissement des commandes, sous la supervision du responsable commercial. Il rend compte chaque semaine de ses résultats et propose des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
Développer le portefeuille clients sur la zone assignée
Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique tarifaire
Assurer le suivi des commandes et la relance des clients inactifs
Compétences recherchées
Le poste exige une pratique régulière de la prospection terrain et de la vente directe, avec une capacité démontrée à conclure une négociation et à fidéliser un client. L'utilisation quotidienne d'un téléphone Android pour la saisie des visites et le suivi des commandes fait partie intégrante du travail.
Prospection et qualification de nouveaux comptes
Négociation commerciale et closing
Suivi de portefeuille et relance client
Reporting d'activité et remontée terrain via application mobile
Expérience
0 à 1 an
Niveau de langue
Français : Avancé — Anglais : Débutant
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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