HO
Lead Chemical Engineer (Hybrid) at Honeywell Technologies
CDI3 days ago
Job Description
Lagos
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Senior Advanced Chemical Engineer – Honeywell Technologies, Ikoyi, Lagos (Hybride)
Honeywell, entreprise du Fortune 100 qui conçoit et fabrique des technologies destinées à relever des défis majeurs liés aux grandes tendances mondiales telles que la sécurité, la sûreté et l'énergie, compte environ 129 000 collaborateurs dans le monde, dont plus de 19 000 ingénieurs et scientifiques. L'entreprise place la qualité, la livraison, la valeur et la technologie au cœur de tout ce qu'elle conçoit et réalise. Elle recrute pour le poste de Senior Advanced Chemical Engineer, basé à Ikoyi, Lagos, en mode hybride, en contrat à temps plein, dans le domaine de l'ingénierie.
En tant que Senior Advanced Chemical Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la direction et la gestion d'une équipe d'ingénieurs chimistes chargés de développer et de mettre en œuvre des solutions innovantes. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour stimuler le développement et l'amélioration des produits, apporterez votre expertise technique et vos orientations, et veillerez à la bonne exécution des projets. Vous superviserez également la conception, la construction et l'exploitation des procédés chimiques, en garantissant le respect des réglementations de sécurité et des normes de l'industrie. Votre impact se traduira par un leadership technique, une orientation stratégique et la promotion d'une culture d'innovation et de collaboration.
Chez Honeywell, les responsables d'équipe jouent un rôle essentiel en accompagnant et en soutenant les collaborateurs afin qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et portent le changement à travers l'entreprise. Vous contribuerez à bâtir une équipe solide et diversifiée en recrutant des talents, en identifiant et en développant les successeurs, en favorisant la fidélisation et l'engagement, et en cultivant une culture inclusive.
Responsabilités principales
Diriger et gérer l'équipe d'ingénierie chimique, notamment en fixant les objectifs, en définissant les priorités et en assurant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre de procédés et de solutions chimiques avancés. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour stimuler le développement et l'amélioration des produits. Apporter une expertise technique et des orientations pour garantir la bonne exécution des projets. Assurer la conformité aux réglementations de sécurité et aux normes de l'industrie.
Diplôme de bachelor d'un établissement accrédité dans une discipline technique telle que les sciences, la technologie, l'ingénierie ou les mathématiques. Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie chimique. Solides compétences en leadership et en gestion.
Atouts appréciés
Diplôme avancé en ingénierie chimique. Expérience avec les logiciels de simulation de procédés. Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
Date de clôture des candidatures : 23 novembre 2026, 06h52.
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Expert Application Advice
For senior roles at Honeywell Technologies, don't just list your years of experience—show how you solved complex technical problems. Immediately address the 5 years of experience in your cover letter by citing a specific project where you led a solution under budget or tight deadlines. This proves you're ready to deliver from day one.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Quantified achievements — Projects delivered (cost, timeline, scale), standards applied (ISO, local norms), teams supervised. Professional certifications and engineering board membership are strong credibility signals.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.