Job Description
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Proten International recrute, pour le compte de son client, un Senior Civil Engineer expérimenté, doté d'une solide expertise en projets de construction de pieux, de fondations et de géotechnique. Le poste est basé à Lagos, au Nigeria, en temps plein, dans le secteur de l'ingénierie.
Résumé du poste
Le candidat retenu assurera un leadership technique et opérationnel, en supervisant les projets depuis la mobilisation jusqu'à l'exécution et à l'achèvement. Le rôle exige des capacités avérées en gestion de projet, une forte connaissance technique de l'ingénierie des fondations, ainsi que l'aptitude à diriger des équipes projet, à gérer les ressources, à maîtriser les coûts et à garantir une livraison dans les délais, conformément aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation.
Responsabilités principales
Diriger et gérer la livraison de bout en bout des projets de construction de pieux, de fondations et d'autres projets civils et géotechniques, de la mobilisation à l'achèvement. Assurer le leadership technique et l'orientation des ingénieurs projet, du personnel de site, des sous-traitants et des autres équipes projet. Planifier, coordonner et suivre les activités du projet afin de garantir une livraison dans les délais, budgets et normes de qualité approuvés. Examiner les plans d'ingénierie, les spécifications, les method statements et la documentation technique pour vérifier leur conformité aux exigences du projet. Superviser les investigations de fondations, les opérations de pieux et les activités de construction associées. Coordonner les activités de site impliquant les géomètres, géologues, géophysiciens, opérateurs d'équipement, sous-traitants et autres personnels techniques. Déterminer et coordonner la main-d'œuvre, les équipements, les matériaux et les ressources nécessaires à une exécution efficace du projet. Suivre l'avancement du projet et préparer des rapports techniques et de gestion réguliers à l'intention du responsable de projet et de la direction. Identifier les risques techniques, opérationnels et commerciaux et mettre en œuvre des solutions pratiques pour minimiser les retards, les pertes et les perturbations du projet. Suivre les coûts du projet, les dépenses et l'utilisation des ressources afin de respecter les budgets approuvés. Inspecter et vérifier les travaux des entrepreneurs et sous-traitants pour garantir leur conformité aux plans, spécifications et normes de qualité approuvés. Coordonner et suivre les PIT, les essais de chargement de pieux et autres essais de fondation ou d'intégrité pertinents, le cas échéant. Assurer la liaison avec les clients, consultants, entrepreneurs et autres parties prenantes pour résoudre les problèmes techniques et liés au projet. Garantir le respect des exigences HSE, des normes réglementaires et des procédures de l'entreprise sur l'ensemble des sites du projet. Superviser la mobilisation, l'utilisation et la maintenance appropriées des équipements du projet, en traitant rapidement les pannes et les défis opérationnels. Réaliser des inspections et investigations de site, examiner les données de site et les résultats d'essais, et formuler des recommandations professionnelles sur les questions techniques. Encadrer et fournir des orientations techniques aux ingénieurs juniors et au personnel de site. Assurer une documentation précise du projet, notamment les registres quotidiens de site, les rapports d'avancement, les registres de matériaux, les rapports d'essais et les documents de clôture du projet. Représenter l'entreprise de manière professionnelle lors des réunions avec les clients, consultants et autres parties prenantes. Assumer d'autres fonctions techniques et managériales confiées par la direction.
B.Sc., B.Eng. ou HND en génie civil d'un établissement reconnu. 7 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, de préférence en ingénierie géotechnique, de fondations, de pieux ou de construction. Expérience avérée en gestion de projets de pieux et de fondations, incluant la préparation du site, les opérations de pieux, les essais et l'achèvement du projet. Expérience démontrable en coordination de projet et en livraison de bout en bout. Capacité à gérer de manière autonome des sites de construction et à coordonner le personnel de site, les sous-traitants, les consultants et les clients. Solides connaissances techniques en investigations de fondations, opérations de pieux, investigations de site et méthodes de construction. Expérience de la coordination des équipements, matériaux, main-d'œuvre et autres ressources du projet. Aptitude à examiner et interpréter les plans d'ingénierie, spécifications, method statements et rapports techniques. Maîtrise d'AutoCAD, Civil 3D ou d'autres logiciels d'ingénierie pertinents. Bonne compréhension du contrôle qualité de construction, des exigences HSE et de la conformité réglementaire. Capacité à identifier les risques techniques et opérationnels et à développer des solutions pratiques. Aptitude avérée à gérer les coûts du projet, à suivre les budgets et à minimiser les dépenses inutiles. Solides compétences en reporting, documentation et suivi de projet. Excellentes compétences en leadership, communication, résolution de problèmes et gestion des parties prenantes. Capacité à prendre des décisions techniques judicieuses, à travailler de manière autonome et à assumer la responsabilité des résultats du projet. L'enregistrement COREN est fortement préféré, ou la preuve d'une progression active vers l'enregistrement professionnel. Volonté et capacité à travailler sur les sites du projet et à voyager selon les besoins.
Rémunération
Salaire : N450,000 – N550,000 net par mois. Indemnité de congés, salaire du 13e mois, primes d'évaluation, indemnité hebdomadaire de transport de site et HMO.
Date de clôture des candidatures
Non précisée.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.