Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ECOM Agroindustrial Corp Limited recrute un Import and Export Specialist pour son implantation à Lagos, au Nigeria. Le poste est à pourvoir en temps plein, dans le domaine administratif et du secrétariat.
ECOM est un groupe mondial de services spécialisé dans les matières premières agricoles, notamment le café, le cacao et le coton. L'entreprise emploie plus de mille agronomes et collaborateurs de terrain à travers le monde, menant des opérations innovantes sur le terrain et des programmes de durabilité au bénéfice de ses clients et des communautés agricoles. Sa présence mondiale, son expérience reconnue et ses relations solides et de confiance lui permettent de créer un environnement précieux et rentable pour ses fournisseurs, ses clients, ses actionnaires et ses employés.
L'Import and Export Specialist est chargé de gérer et de coordonner l'ensemble des opérations de commerce international, qu'il s'agisse des importations entrantes ou des expéditions à l'export. Le rôle garantit que les marchandises sont transportées efficacement, que la documentation est préparée avec exactitude et que toutes les activités respectent la réglementation douanière, les lois du commerce international et les politiques de l'entreprise. Le spécialiste coordonne les échanges avec les fournisseurs, les transitaires, les agents maritimes, les courtiers en douane, les entrepôts et les équipes internes afin d'assurer l'acheminement des marchandises dans les délais, tout en tenant des registres précis et en réduisant les risques logistiques.
Le candidat doit être titulaire d'un HND ou d'une licence en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Un master dans un domaine lié constitue un atout. Une adhésion partielle ou complète à un organisme professionnel du secteur est également attendue, par exemple le CILSCM. Une expérience avérée des opérations d'import-export, avec au moins 5 ans dans un poste similaire, est requise.
Compétences et qualités attendues
Le candidat doit incarner les valeurs fondamentales d'ECOM : intégrité, innovation, inclusivité, excellence et collaboration. Il doit posséder une solide connaissance des processus d'import-export, des réglementations de transport et des opérations. D'excellentes capacités de communication, assorties de compétences affirmées en négociation et en gestion des fournisseurs, sont indispensables. Le poste exige une grande attention aux détails, avec un souci de la qualité et de l'amélioration continue, ainsi qu'une connaissance de la manipulation des produits agrochimiques et des produits agricoles de base. La maîtrise de MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint, pour les rapports et présentations, est requise. Enfin, une connaissance détaillée des processus d'import-export au Nigeria est nécessaire, tant pour chaque étape de la documentation que pour les contreparties impliquées et les possibilités d'accélérer le cycle global.
Date de clôture des candidatures : non précisée.
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Expert Application Advice
When tailoring your resume for ECOM Agroindustrial Corp Limited, go beyond listing duties. Show how you solved a problem using Excel —like improving crop yield or streamlining supply. This proves you deliver results, not just perform tasks.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Field experience — Detail species cultivated/raised, areas managed, yields achieved and techniques mastered. For NGO/rural development roles, cite your FAO/IFAD projects if applicable.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.